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0–100. This measures how worthwhile something is to read, not how good or bad the company is.Direction
Mixed performance
Direction inferred from the company’s description.Scale
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Conditional
How definitive the wording is.Items stated in the management plan
Partially revisedNet SalesNot disclosed → ¥5,822 million
Operating profitNot disclosed → ¥292 million
Operating profit marginNot disclosed → 5 ％
Net income for the current fiscal yearNot disclosed → ¥220 million
ROENot disclosed → At least 8.0%
Only the target level is shown because the current level for comparison was not provided.What happened to the previous plan2025年12月期計画：売上高4,471百万円、営業利益61百万円、親会社株主に帰属する当期純利益31百万円 → 2025年12月期実績：売上高3,751百万円、営業利益142百万円、親会社株主に帰属する当期純利益136百万円（売上高▲16.1％、営業利益＋132.6％、親会社株主に帰属する当期純利益＋332.5％）-16.1%Calculated from the two disclosed figures
Total investment plan1,500百万円（2026年12月期～2028年12月期）
Investment amount by sectorField 設備投資・技術開発投資・M&A等戦略投資・研究開発投資 / Amount ¥1,450 million, Field Human Capital Investment / Amount ¥50 million
Statements about the use of capital
Payout ratio / DOE policy安定的配当の継続を基本とし、2028年12月期まで配当性向20.0％以上を維持する。2027年12月期は配当性向21.0％を確保し、2028年12月期は1株当たり8円の配当金を計画。DOEはNot disclosed。The payout ratio is the proportion of profit paid out as dividends, while DOE is the ratio of dividends to net assets.
Cost of capital株主資本コスト6.0％～8.0％程度（別ページでは7.82％）The cost of capital is the minimum rate of return expected by shareholders and banks from the company.
Self-assessment of PBR and share pricePBRは2025年12月期に0.5倍前後、株価は244円（2025年12月19日時点）。成長性や収益の持続性に対する市場評価とのギャップがあると認識している。PBR is a measure of how many times the share price is the book value per share.
Key initiatives
01医療・高速通信分野における地位確立
02Expanding business scale
03電子機器受託製造サービス（EMS）の事業化
04高精度検査技術で成長領域における標準ポジションを確立し、素材・環境分野へ適用を拡大
05製造プロセスの最適化
06案件対応力を強化した提案型ビジネスの推進
07案件創出拡大
08更新需要の確実な獲得とアフター強化により、安定収益と生産性向上を両立
09人事制度改革の方向性
Plan assumptions円安環境を追い風とすること、AI・EV・高速通信の普及、医療技術の高度化・高齢化、人手不足や人件費高騰を背景とした市場拡大。為替レート等の具体的数値はNot disclosed。
Segment targetSegment Electronic Circuit Board business / Net sales for the fiscal year ending December 2028 3,532百万円 / 2028年12月期営業利益 ¥510 million
Non-financial targetsIndicator Percentage of Female Managers / Target value At least 8.0% / Timing By December 2026, Indicator 勤続10年目の女性継続雇用割合 / Target value 30.0％以上 / Timing By December 2026, Indicator Childcare leave utilization rate / Target value 男女100.0％ / Timing Not disclosed, Indicator HR System Reform / Target value 新制度へ移行 / Timing FY2027.12, Indicator Health Management / Target value Health and Productivity Management Outstanding Organization 2026 (small and medium-sized enterprise category) certification / Timing Not disclosed
Size of the Target Market世界半導体市場：2025年予測630,549百万ドル、2026年予測772,243百万ドル（WSTS・世界半導体市場統計より当社作成）。協働ロボット世界市場：2024年見込92,496台、2033年予測681,021台、2024年比7.4倍。出典：株式会社矢野経済研究所「協働ロボット世界市場に関する調査（2024年）」（2024年8月5日発表）。
Risks identified by the company
将来業績の見通しに含まれるリスクや不確定な要素
当社グループの内部要因や、当社グループを取り巻く事業環境の変化等の外部要因による業績への影響
Reason for revision or withdrawal
2025年12月期は、損益面では計画を上回る成果が得られた一方、売上高については計画を下回る結果となりました。このような状況を踏まえ、固定的な計画前提にとらわれることなく、経営環境や業績動向に基づく継続的な検証と見直しの結果を反映しつつ、資本コストや株価を意識した経営の実行力を高め、企業価値向上に向けた取り組みを加速してまいります。
| Item | Details |
|---|---|
| Plan name | 《更新版》中期経営計画 |
| Plan period | Fiscal years ending December 2026 through December 2028 |
| Progress against the plan | Partially revised |
| Sales Target | Not disclosed → ¥5,822 million |
| Operating profit target | Not disclosed → ¥292 million |
| Operating profit margin target | Not disclosed → 5 ％ |
| Net income target | Not disclosed → ¥220 million |
| ROE target | Not disclosed → At least 8.0% |
| Payout ratio / DOE policy | 安定的配当の継続を基本とし、2028年12月期まで配当性向20.0％以上を維持する。2027年12月期は配当性向21.0％を確保し、2028年12月期は1株当たり8円の配当金を計画。DOEはNot disclosed。 |
| Cost of capital | 株主資本コスト6.0％～8.0％程度（別ページでは7.82％） |
| Self-assessment of PBR and share price | PBRは2025年12月期に0.5倍前後、株価は244円（2025年12月19日時点）。成長性や収益の持続性に対する市場評価とのギャップがあると認識している。 |
| Total investment plan | 1,500百万円（2026年12月期～2028年12月期） |
| Investment amount by sector | Field 設備投資・技術開発投資・M&A等戦略投資・研究開発投資 / Amount ¥1,450 million, Field Human Capital Investment / Amount ¥50 million |
| Segment target | Segment Electronic Circuit Board business / Net sales for the fiscal year ending December 2028 3,532百万円 / 2028年12月期営業利益 ¥510 million |
| Non-financial targets | Indicator Percentage of Female Managers / Target value At least 8.0% / Timing By December 2026, Indicator 勤続10年目の女性継続雇用割合 / Target value 30.0％以上 / Timing By December 2026, Indicator Childcare leave utilization rate / Target value 男女100.0％ / Timing Not disclosed, Indicator HR System Reform / Target value 新制度へ移行 / Timing FY2027.12, Indicator Health Management / Target value Health and Productivity Management Outstanding Organization 2026 (small and medium-sized enterprise category) certification / Timing Not disclosed |
| Plan assumptions | 円安環境を追い風とすること、AI・EV・高速通信の普及、医療技術の高度化・高齢化、人手不足や人件費高騰を背景とした市場拡大。為替レート等の具体的数値はNot disclosed。 |
| Key initiatives | 医療・高速通信分野における地位確立, Expanding business scale, 電子機器受託製造サービス（EMS）の事業化, 高精度検査技術で成長領域における標準ポジションを確立し、素材・環境分野へ適用を拡大, 製造プロセスの最適化, 案件対応力を強化した提案型ビジネスの推進, 案件創出拡大, 更新需要の確実な獲得とアフター強化により、安定収益と生産性向上を両立, 人事制度改革の方向性 |
| Results under the previous plan | 2025年12月期計画：売上高4,471百万円、営業利益61百万円、親会社株主に帰属する当期純利益31百万円 → 2025年12月期実績：売上高3,751百万円、営業利益142百万円、親会社株主に帰属する当期純利益136百万円（売上高▲16.1％、営業利益＋132.6％、親会社株主に帰属する当期純利益＋332.5％） |
| Reason for revision or withdrawal | 2025年12月期は、損益面では計画を上回る成果が得られた一方、売上高については計画を下回る結果となりました。このような状況を踏まえ、固定的な計画前提にとらわれることなく、経営環境や業績動向に基づく継続的な検証と見直しの結果を反映しつつ、資本コストや株価を意識した経営の実行力を高め、企業価値向上に向けた取り組みを加速してまいります。 |
| Size of the Target Market | 世界半導体市場：2025年予測630,549百万ドル、2026年予測772,243百万ドル（WSTS・世界半導体市場統計より当社作成）。協働ロボット世界市場：2024年見込92,496台、2033年予測681,021台、2024年比7.4倍。出典：株式会社矢野経済研究所「協働ロボット世界市場に関する調査（2024年）」（2024年8月5日発表）。 |
| Risks identified | 将来業績の見通しに含まれるリスクや不確定な要素, 当社グループの内部要因や、当社グループを取り巻く事業環境の変化等の外部要因による業績への影響 |
| Date of board resolution | 9 March 2026 |
| Publication date | 9 March 2026 |
Items this document does not state (2)
ROIC targetTreasury share acquisition policy
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.2025年12月期は損益面で計画を上回る成果が得られた一方、売上高は計画を下回ったため。また、株主資本コストを上回る収益力の確立と、成長性・収益の持続性に対する市場評価とのギャップへの対応が必要と判断したため。
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.