COVID-19 Measures Including Shift Work, Staggered Hours and Web Conferencing
First written in FY2020. 8 of 10 entries say "Restated". Latest entry: FY2023.
The whole theme swung hardest in 2026: 2 of 7 companies on the "Worse" side.
- FY2023DroppedAnnual report交代勤務、時差出勤、Web会議、出張制限等の個別の感染症対策は本有価証券報告書で独立して記載されていない。
- FY2022RestatedAnnual report
「当社では取引先及び従業員並びにその家族の安全を第一に考え、首都圏を中心とした一部地域における交代勤務制及び時差出勤を導入し、また、Web会議システムの導入や出張制限、従業員への体調管理の徹底など感染症対策を適宜実施しております。」
交代勤務、時差出勤、Web会議、出張制限、体調管理等の感染症対策と事業継続の対応を継続している。 - FY2022-Q3RestatedAnnual report
「このような状況下で、当社は取引先様、従業員並びにその家族の安全を最優先に考え、感染拡大防止策を適切に実施しながらも全力を傾注し営業活動・コスト削減に取り組んでまいりました」
取引先、従業員およびその家族の安全を優先し、感染拡大防止策を実施しながら営業活動とコスト削減を継続する対応を確認している。 - FY2022-Q2RestatedAnnual report
「当社は取引先様、従業員並びにその家族の安全を最優先に考え、感染拡大防止策を適切に実施しながらも全力を傾注し営業活動・コスト削減に取り組んでまいりました」
取引先、従業員およびその家族の安全を優先し、感染拡大防止策を実施しながら営業活動とコスト削減を継続する対応を確認している。 - FY2022-Q1RestatedAnnual report
「新型コロナウイルス感染症の感染拡大による影響につきまして、当社では各事業拠点において感染拡大防止策を実施した上で事業活動を継続しており」
各事業拠点で感染拡大防止策を実施した上で事業活動を継続する対応を確認している。 - FY2021RestatedAnnual report
「当社では取引先及び従業員並びにその家族の安全を第一に考え、首都圏を中心とした一部地域における交代勤務制及び時差出勤を導入し、また、Web会議システムの導入や出張制限、従業員への体調管理の徹底など感染症対策を実施しております。」
交代勤務、時差出勤、Web会議、出張制限、体調管理等の感染症対策と事業継続の対応を継続している。 - FY2021-Q3RestatedAnnual report
「このような状況下で、当社は取引先様、従業員並びにその家族の安全を最優先に考え、感染拡大防止策を適切に実施しながらも、全力を傾注し営業活動・コスト削減に取り組んでまいりました」
取引先、従業員およびその家族の安全を優先し、感染拡大防止策を実施しながら営業活動を継続する対応を確認している。 - FY2021-Q2RestatedAnnual report
「当社では各事業拠点において感染拡大防止策を実施した上で事業活動を継続しており」
各事業拠点で感染拡大防止策を実施した上で事業活動を継続する対応を確認している。 - FY2021-Q1RestatedAnnual report
「新型コロナウイルス感染症の感染拡大による影響につきまして、当社では各事業拠点において感染拡大防止策を実施した上で事業活動を継続しており、業績への影響は限定的であると見込まれます。」
各事業拠点で感染拡大防止策を実施した上で事業活動を継続する対応を確認している。 - FY2020First statedAnnual report
「当社では取引先及び従業員の安全を最優先に考え、首都圏を中心とした一部地域における交代勤務制及び時差出勤を導入し、また、Web会議システムの導入や出張制限、従業員への体調管理の徹底など感染症対策を実施しております。」
取引先・従業員の安全を優先し、交代勤務制、時差出勤、Web会議システム、出張制限、体調管理を導入・実施した。