Washhouse (6537) · PolicyRestated
Policy of paying directors solely monthly fixed compensation
First written in FY2021. 1 of 2 entries say "Restated". Latest entry: FY2022.
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Same theme, other companies
Executive Compensation Policy Based Primarily on Fixed CompensationA theme 106 companies write about · 1 as a headwind · 13 as a tailwind
60 other companies' latest entry also says "Restated".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 106 companies compared. The sentences above are computed from all 106.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2022RestatedAnnual report
「当社の取締役の報酬は、月例の固定報酬のみとし、役位、職責、在任年数に応じて、他社の水準、当社の業績、従業員給与の水準をも考慮しながら、総合的に勘案して決定するものとしております。」
取締役報酬を月例固定報酬のみとし、役位・職責・在任年数等を考慮して決定する方針を再確認している。 - FY2021First statedAnnual report
「当社の取締役の報酬は、月例の固定報酬のみとし、役位、職責、在任年数に応じて、他社の水準、当社の業績、従業員給与の水準をも考慮しながら、総合的に勘案して決定するものとしております。」
取締役報酬について、月例固定報酬のみとし、役位・職責・在任年数、他社水準、会社業績、従業員給与水準を考慮して決定する方針を初めて明示した。