Details of issuance or disposal
Disposal of treasury shares as restricted stock compensation
当社普通株式20,463株(自己株式)
The height of each bar represents the proportion of shares received by each allottee. The thin line below represents the number of existing shares to which these shares are added.
As this is a disposal of treasury shares, the increase in total issued shares is Not disclosed
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | Disposal of treasury shares as restricted stock compensation |
| Number of shares to be issued or disposed of | 当社普通株式20,463株(自己株式) |
| Issue price and disposal price | 1株につき1,240円 |
| Total issue value | 25,374,120円 |
| Amount of funds to be raised | 本金銭報酬債権25,374,120円を現物出資するため、払込金額の総額25,374,120円、差引手取概算額はNot disclosed |
| Payment date | 22 August 2025 |
| Intended allottee | Name The Company's directors (excluding outside directors) / Number of Employees 3 / Number of Shares 7,257 shares, Name The Company's employees / Number of Employees 51 / Number of Shares 13,206株 |
| Intended allottee's holding policy | 譲渡制限期間中は、譲渡、担保権の設定、生前贈与その他の処分をしてはならない。専用口座で保管・維持する。 |
| Total number of issued shares | As this is a disposal of treasury shares, the increase in total issued shares is Not disclosed |
| Basis for determining the amount to be paid | 取締役会直前営業日(2025年7月23日)の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,240円。ディスカウント・プレミアムなし。 |
| Transfer restriction period | 取締役は払込期日から、当社の取締役、監査役、執行役員、使用人のいずれの地位も退任・退職する日又は対象事業年度の有価証券報告書等が提出される日のいずれか遅い日まで。従業員は払込期日から、当社の従業員その他取締役会で定める地位を退職する日まで。 |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 対象取締役が払込期日から最初に到来する定時株主総会終結時まで継続して当社の取締役、監査役、執行役員、使用人のいずれかの地位にあったこと。正当な理由または死亡による退任・退職の場合は在籍期間に応じて一部解除。組織再編等の場合は所定の計算方法により一部解除。 |
| Reason for acquisition without consideration | 対象取締役が最初に到来する定時株主総会終結時までに正当な理由なく退任・退職した場合。解除時点で譲渡制限が解除されていない株式がある場合。組織再編等で譲渡制限解除後も解除されていない株式がある場合。 |
| Categories and Number of Persons Covered | 当社取締役(社外取締役を除く)3名・7,257株、当社従業員51名・13,206株 |
| Total Stock-Based Compensation | 金銭報酬債権25,374,120円。取締役向け報酬枠は年額30百万円以内。 |
| Procedures under the Corporate Code of Conduct | 2021年6月25日開催の定時株主総会で、取締役向け金銭報酬債権の総額年額30百万円以内、発行・処分株式数年50,000株を上限とすること等の承認を取得。今回の処分は取締役会で決議。 |
| Impact on Business Performance | The impact on financial results is Not disclosed |
Items this document does not state (11)
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.当社の企業価値の持続的な向上を図る中長期的なインセンティブを与えるとともに、取締役と株主との一層の価値共有を進めるため。また、当社の業績その他諸般の事情を勘案した。