Response to ESG and CSR Issues and Strict Adherence to the Kurita Group Code of Conduct

「また、当社グループの経営の中核的概念を、従来の「CSR」から「サステナビリティ」に広げ、企業活動と自然環境や社会システムが相互に影響し合った持続的な成長を指向し、サステナビリティを標榜した「企業ビジョン」の実現に向けた当社グループの重要課題を「クリタグループのマテリアリティ」として定めました。」

「また、Arcade社 Germany、Arcade社 France、Kurita Switzerland、およびArcade社 Asiaの有する課題解決力に、クリタ・ヨーロッパGmbH社ならびに当社連結子会社であるKurita（Singapore）Pte.Ltd.を中心とした当社グループの有する製品・技術・ビジネスモデルを掛け合わせ、節水・CO2排出量削減・廃棄物の資源化に大きく貢献するソリューションの拡充を図ります。」

「Against this backdrop, the Group strengthened its efforts to expand comprehensive solution proposals and CSV businesses aimed at creating shared value with society, including addressing climate change, based on a deep understanding of social and customer issues and focused on helping customers reduce environmental impact through water conservation, CO2 emissions reduction and waste reduction, as well as improve productivity.」

「Against this backdrop, the Group strengthened its efforts to expand comprehensive solution proposals and CSV businesses aimed at creating shared value with society, including addressing climate change, based on a deep understanding of social and customer issues and focused on helping customers reduce environmental impact through water conservation, CO2 emissions reduction and waste reduction, as well as improve productivity.」

「また、社会課題への対応として、TCFD（注１）の提言に基づき、CO₂削減に関する長期目標を設定し、気候変動問題への取り組みを開始しました。水資源の問題への取り組みとしては、国連グローバル・コンパクト（UNGC）（注２）における取り組みの一つであるThe CEO Water Mandate（水に関するCEOの任務）（注３）において設立されたWater Resilience Coalition（WRC）に設立会員として参加し、世界各地域の水ストレス下にある流域における水資源の保全の取り組みを開始しました。」

「さらに、ESG（環境、社会、統治）課題への対応の一環として、当社グループの全ての役員・従業員が遵守すべき基本的な行動を定めた「クリタグループ行動準則」を制定しました。」