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0–100. This measures how worthwhile something is to read, not how good or bad the company is.Direction
Neutral
Direction inferred from the company’s description.Scale
23400
SharesWording
Definitive
How definitive the wording is.Details of issuance or disposal
Disposal of treasury shares as restricted stock compensation
Who receives how much23,400Shares
自己株式23,400株
2 of the Company's directors (excluding directors who are Audit & Supervisory Committee members and outside directors)23,400 shares
The lower thin line represents the existing number of shares to which these shares will be added.
¥800 per share
Total issue value18,720,000Yen
Amount of funds to be raised
金銭債権合計18,720,000円を現物出資財産とするため、現金の調達はない。差引手取概算額も現金の調達はない。
Total Stock-Based Compensation
金銭債権合計18,720,000円。制度上の報酬枠は年額50百万円以内。
発行済株式総数
No increase because only treasury shares are being disposed of
Conditions on transfer restrictions
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
Transfer restriction period
2025年10月24日から当社の取締役を退任した直後の時点まで
Conditions for lifting transfer restrictions
本役務提供期間中、継続して当社の取締役の地位にあったことを条件として、譲渡制限期間の満了時点で全部解除。任期満了その他の正当な事由による退任の場合は、退任直後に、在任月数に応じた株式数について解除。
Reason for acquisition without consideration
譲渡制限期間中に法令違反行為を行った場合その他本割当契約で定める一定の事由に該当した場合、保有する本割当株式の全部を無償取得する。また、譲渡制限期間満了時点又は譲渡制限解除時点で譲渡制限が解除されない株式も無償取得する。
Categories and Number of Persons Covered
当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）2名、23,400株
Intended allottee's holding policy
2025年10月24日から当社の取締役を退任した直後の時点まで、第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分を禁止する。
Payment date
24 October 2025
Basis for determining the amount to be paid
2025年9月24日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所スタンダード市場における普通株式の終値800円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
Procedures under the Corporate Code of Conduct
2025年9月25日開催の取締役会で決議。今回は監査等委員会の意見を反映。2022年9月28日開催の定時株主総会で、制度に基づく報酬及び株式の発行・処分について承認済み。
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | Disposal of treasury shares as restricted stock compensation |
| Number of shares to be issued or disposed of | 自己株式23,400株 |
| Issue price and disposal price | ¥800 per share |
| Total issue value | 18,720,000円 |
| Amount of funds to be raised | 金銭債権合計18,720,000円を現物出資財産とするため、現金の調達はない。差引手取概算額も現金の調達はない。 |
| Payment date | 24 October 2025 |
| Intended allottee | Name 2 of the Company's directors (excluding directors who are Audit & Supervisory Committee members and outside directors) / Number of Shares 23,400 shares |
| Intended allottee's holding policy | 2025年10月24日から当社の取締役を退任した直後の時点まで、第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分を禁止する。 |
| Total number of issued shares | No increase because only treasury shares are being disposed of |
| Basis for determining the amount to be paid | 2025年9月24日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所スタンダード市場における普通株式の終値800円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。 |
| Transfer restriction period | 2025年10月24日から当社の取締役を退任した直後の時点まで |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 本役務提供期間中、継続して当社の取締役の地位にあったことを条件として、譲渡制限期間の満了時点で全部解除。任期満了その他の正当な事由による退任の場合は、退任直後に、在任月数に応じた株式数について解除。 |
| Reason for acquisition without consideration | 譲渡制限期間中に法令違反行為を行った場合その他本割当契約で定める一定の事由に該当した場合、保有する本割当株式の全部を無償取得する。また、譲渡制限期間満了時点又は譲渡制限解除時点で譲渡制限が解除されない株式も無償取得する。 |
| Categories and Number of Persons Covered | 当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）2名、23,400株 |
| Total Stock-Based Compensation | 金銭債権合計18,720,000円。制度上の報酬枠は年額50百万円以内。 |
| Procedures under the Corporate Code of Conduct | 2025年9月25日開催の取締役会で決議。今回は監査等委員会の意見を反映。2022年9月28日開催の定時株主総会で、制度に基づく報酬及び株式の発行・処分について承認済み。 |
Items this document does not state (12)
Estimated issuance expensesSpecific use of fundsDilution RateExercise priceExercise periodNumber of Stock Acquisition RightsUnderwriter / lead underwriterOverallotmentStock Split RatioMost recent equity financingMajor shareholders after the offeringImpact on Business Performance
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.対象取締役の企業価値の持続的な向上に対するインセンティブを与え、株主との価値共有を進めるため。また、各対象取締役のモチベーション向上を図るため。
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.