Tomoe Engineering Co.,Ltd.(Tomoe Kogyo Co.,Ltd.) (6309) · InitiativeRaised
Improving Procedural Fairness Through the Nomination and Compensation Advisory Committee
First written in FY2020. 1 of 3 entries say "Reframed", first in FY2022. Latest entry: FY2025.
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Ensuring Fairness in the Nomination, Compensation and Development of Officers through a Nomination and Compensation CommitteeA theme 672 companies write about · 0 as a headwind · 675 as a tailwind
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- FY2025RaisedAnnual report
「なお、当社は、2026年１月29日開催予定の定時株主総会後に開催される取締役会において、指名・報酬諮問委員会の委員選定についての議案を上程しており、当該議案が決議されますと、同委員会の構成人数は４名（３名が独立社外取締役）となる予定です。」
委員会の構成人数を3名から4名へ増やし、独立社外取締役を3名とする予定が示され、独立社外取締役の比重が高まる構成となっている。 - FY2022執行役員の選任・報酬を対象に追加Annual report
「同委員会は３名（過半数が独立社外取締役）で構成されており、取締役候補者の指名および代表取締役の選定、執行役員の選任および役付執行役員の選定、ならびに取締役および執行役員の報酬等に関する事項等を審議して取締役会に報告・提言を行い」
指名・報酬諮問委員会は4名構成から3名構成となり、取締役だけでなく執行役員の選任・報酬も審議対象に含める体制へ変化している。 - FY2020First statedAnnual report
「指名・報酬諮問委員会は４名（半数が独立社外取締役）で構成されており、取締役候補者の指名、代表取締役および役付取締役の選定、ならびに取締役の報酬等に関する事項を審議して取締役会に報告・提言を行い、取締役の指名、報酬等に関する手続きの公正性および客観性を高める役割を果たしています。」
指名・報酬諮問委員会を、取締役候補者の指名、役付取締役の選定、報酬審議を担う機関として明示し、独立社外取締役を含む4名で運用している。