Sumitomo Heavy Industries (6302) · InitiativeAdvanced
Strengthening Organization-Wide Capabilities through the PRIDE Project
First written in FY2022. 1 of 2 entries say "Advanced", first in FY2023. Latest entry: FY2023.
2entries
3years
0from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Continually strengthening organizational capabilities through adaptive organizational design and talent developmentA theme 105 companies write about · 0 as a headwind · 105 as a tailwind
49 other companies' latest entry also says "Advanced".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 105 companies compared. The sentences above are computed from all 105.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2023AdvancedAnnual report
「2020年度より、組織内の当事者が、組織の成長・改善のために自ら考え、主体的に行動する風土の醸成を促進するため「PRIDE PJ（プライドプロジェクト）」と名付けた組織開発活動を全社横断的に行っております。38の事業部門・本社部門・関係会社それぞれに推進事務局を設置し、「対話」と「協働」をキーワードに活動を継続しております。」
PRIDEプロジェクトについて、2020年度からの全社横断活動として38の事業部門・本社部門・関係会社に推進事務局を設置し、継続運営していることを具体化した。 - FY2022First statedAnnual report
「全社的な組織開発活動である「PRIDE プロジェクト」への取組みなどを進め組織能力の一段の強化を図る」
中期経営計画2023における企業価値向上の変革施策として、全社的な組織開発活動であるPRIDEプロジェクトが初めて独立した名称で記載されている。