Marumae (6264) · TargetRaisedLatest Governance (2026-05-29): "Reframed"
At Least 50% Renewable Energy Use by 2030 and Board Diversity
First written in FY2020. 2 of 6 entries say "Reframed", first in FY2022. Latest entry: 2026-05-29.
6entries
7years
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Introduction of Electricity from Renewable Energy at Business SitesA theme 108 companies write about · 0 as a headwind · 112 as a tailwind
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- FY2024RaisedAnnual report
「当社は、製造過程において、大量の電力を消費しています。…当社は気候変動課題を重要な経営課題として位置付け、2040年のネットゼロ実現を目指しています。」
気候目標について、従来の2050年カーボンニュートラル目標から2040年ネットゼロへ期限が前倒しされた。加えて、2028年の自社発電比率27％以上、2040年50％以上が示された。 - FY2023取締役多様性実績に更新Annual report
「7 men, 2 women (women account for 22.2% of officers)」
取締役の多様性を推進する方針に関連し、役員は男性7名・女性2名、女性比率22.2％と記載された。 - FY2022ReframedAnnual report
「当社は、ＥＳＧへの取組を経営上の重要課題として認識し、2030年までに自社の使用する電力の一部を再生可能エネルギーで賄い、限界利益当たりのCO2排出量を５割以上（2021年比）削減し、2050年にはカーボンニュートラルを目指します。また、取締役の多様性を推進する方針等を打ち出すなど積極的に取り組んでおります。」
従来の2030年までに使用電力の5割以上を再生可能エネルギーで賄う目標から、再生可能エネルギーは「一部」としつつ、限界利益当たりCO2排出量50％以上削減及び2050年カーボンニュートラルを追加する内容へ変化した。 - FY2020First statedAnnual report
「当社は、ＥＳＧへの取組を経営上の重要課題として認識し、2030年までに自社の使用する電力の５割以上（2019年比）を再生可能エネルギーで賄ったり、取締役の多様性を推進する方針等を打ち出すなど積極的に取り組んでおります。」
ESGを経営上の重要課題と位置づけ、2030年までに自社使用電力の5割以上を再生可能エネルギーで賄う目標と、取締役の多様性を推進する方針を初めて記載している。