Hirano Tecseed (6245) · TargetContinued Increase in Occupational Accidents
Achieving Zero Occupational Accidents
First written in FY2023. 1 of 4 entries say "Restated". Latest entry: FY2026.
4entries
4years
0from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Accident Prevention and Health and Productivity Management through Occupational Health and Safety, Training, and Transport Operations ManagementA theme 64 companies write about · 0 as a headwind · 66 as a tailwind
The whole theme swung hardest in 2022: 2 of 15 companies on the "Worse" side.
3 other companies' latest entry also says "Other".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 64 companies compared. The sentences above are computed from all 64.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2026Continued Increase in Occupational AccidentsAnnual report
「労働災害件数 0 件 2件 3 件」
労働災害ゼロの目標と安全衛生マネジメント・教育の取組みは継続しているが、実績は2024年度の2件から2025年度の3件へ増加した。 - FY2025労働災害件数の増加Annual report
「労働災害件数 0 件 1件 2 件」
労働災害ゼロの目標は継続しているが、実績は2023年度の1件から2024年度の2件へ増加した。 - FY2024RestatedAnnual report
「労働災害件数 0 件 1件 1 件」
労働災害ゼロの目標を継続している。2023年度の実績は1件で、2022年度も1件だった。 - FY2023First statedAnnual report
「「安全衛生規程」のもと、安全衛生マネジメントの整備と実行、安全に対する意識の醸成と教育を行い、労働災害ゼロを目指します。」
安全衛生規程、安全衛生マネジメント、意識醸成・教育を手段として、労働災害0件を目指す目標を初めて記載している。人的資本指標では2022年度の労働災害件数は1件だった。