Worth reading
43Recurring
0–100. This measures how worthwhile something is to read, not how good or bad the company is.Direction
Neutral
Direction inferred from the company’s description.Scale
493000
SharesWording
Definitive
How definitive the wording is.Details of issuance or disposal
Disposal of treasury shares as restricted stock compensation
Who receives how much493,000Shares
自己株式493,000株
当社の従業員94名493,000株
The lower thin line represents the existing number of shares to which these shares will be added.
1株につき1,623円
Total issue value800,139,000Yen
Amount of funds to be raised
払込金額の総額800,139,000円、差引手取概算額Not disclosed
Total Stock-Based Compensation
金銭報酬債権合計800,139,000円
Conditions on transfer restrictions
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
Transfer restriction period
2024年6月21日から、割当対象者が当社の取締役、執行役員及び社員のいずれの地位からも退任又は退職する日まで（ただし、退任又は退職の日が2024年9月30日以前の場合は2024年10月1日まで）
Conditions for lifting transfer restrictions
本役務提供期間（2024年6月21日から2034年6月30日まで）中、継続して当社の取締役、執行役員又は社員のいずれかの地位にあること。正当な理由による退任・退職の場合は、在籍月数に応じて一部解除。
Reason for acquisition without consideration
本役務提供期間中に、当社の取締役、執行役員及び社員のいずれの地位からも退任又は退職した場合（当社取締役会が正当と認める理由がある場合を除く）。また、組織再編等の効力発生日の前営業日時点で譲渡制限が解除されていない株式。
Categories and Number of Persons Covered
当社の従業員94名、493,000株
Payment date
21 June 2024
Basis for determining the amount to be paid
2024年5月10日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,623円。ディスカウント率・プレミアム率の記載なし。
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | Disposal of treasury shares as restricted stock compensation |
| Number of shares to be issued or disposed of | 自己株式493,000株 |
| Issue price and disposal price | 1株につき1,623円 |
| Total issue value | 800,139,000円 |
| Amount of funds to be raised | 払込金額の総額800,139,000円、差引手取概算額Not disclosed |
| Payment date | 21 June 2024 |
| Intended allottee | Name 当社の従業員94名 / Number of Shares 493,000株 |
| Basis for determining the amount to be paid | 2024年5月10日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,623円。ディスカウント率・プレミアム率の記載なし。 |
| Transfer restriction period | 2024年6月21日から、割当対象者が当社の取締役、執行役員及び社員のいずれの地位からも退任又は退職する日まで（ただし、退任又は退職の日が2024年9月30日以前の場合は2024年10月1日まで） |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 本役務提供期間（2024年6月21日から2034年6月30日まで）中、継続して当社の取締役、執行役員又は社員のいずれかの地位にあること。正当な理由による退任・退職の場合は、在籍月数に応じて一部解除。 |
| Reason for acquisition without consideration | 本役務提供期間中に、当社の取締役、執行役員及び社員のいずれの地位からも退任又は退職した場合（当社取締役会が正当と認める理由がある場合を除く）。また、組織再編等の効力発生日の前営業日時点で譲渡制限が解除されていない株式。 |
| Categories and Number of Persons Covered | 当社の従業員94名、493,000株 |
| Total Stock-Based Compensation | 金銭報酬債権合計800,139,000円 |
Items this document does not state (15)
Estimated issuance expensesSpecific use of fundsIntended allottee's holding policyDilution RateTotal number of issued sharesExercise priceExercise periodNumber of Stock Acquisition RightsUnderwriter / lead underwriterOverallotmentStock Split RatioProcedures under the Corporate Code of ConductMost recent equity financingMajor shareholders after the offeringImpact on Business Performance
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.従業員が当社株式を所有することで経営参画意識を高め、株主との価値共有を進めるため。
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.