Tsugami (6101) · InitiativeDropped
COVID-19 Infection Prevention and Business Continuity Measures
First written in FY2020. 1 of 3 entries say "Restated". Latest entry: FY2023.
3entries
4years
0from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Maintaining Product Supply and Business Continuity During COVID-19A theme 180 companies write about · 50 as a headwind · 127 as a tailwind
The whole theme swung hardest in 2026: 1 of 12 companies on the "Worse" side.
17 other companies' latest entry also says "Dropped".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 180 companies compared. The sentences above are computed from all 180.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2023DroppedAnnual report前 filing で記載されていた検温、在宅勤務、工場休業、出張制限等の具体的な感染予防・事業継続対策は、当 filing では明示されていない。
- FY2021RestatedAnnual report
「当社グループは、各国・地域の動向を注視し政府や地域行政機関の方針に従い、感染予防や拡大防止のための適切な管理に努めて、従業員の安全と健康の確保および事業活動の持続を図ってまいります。」
各国・地域の動向を注視し、政府方針に従った感染予防・拡大防止と事業継続の対策を継続している。 - FY2020First statedAnnual report
「このような状況下、当社グループは各国政府や地域行政機関の方針に従い、従業員の安全と健康の確保および事業活動の持続のため、次のような対策を適時実施してまいりました。・社員の出社前の検温、体調確認を徹底。工場においては、入場前に全員の検温を実施。・本社、営業部門等における在宅勤務と時短勤務の積極的な運用。・国内工場（新潟県長岡市）では休業対応を実施。（休業日は１人最大 月６日）・展示会等イベントの中止。原則、出張の禁止。対面打合せを自粛し電話会議等を活用。・海外子会社においては、現地の政府方針に基づく従業員の在宅勤務、自宅待機など対応。・海外子会社の稼働状況、従業員の状況、現地政府の方針などの情報収集に努め、必要な対策を実施。」
検温、在宅・時短勤務、国内工場の休業、イベント・出張制限、電話会議、海外子会社の在宅勤務・自宅待機および情報収集を実施した。提出日現在では生産活動に重大な支障はなく、営業活動は徐々に回復しつつあると記載している。