Details of issuance or disposal
有償ストック・オプション(第8回新株予約権及び第9回新株予約権)の発行
第8回:19,484個×100株=1,948,400株、第9回:4,575個×100株=457,500株(合計2,405,900株)
第8回:1,948,400円、第9回:457,500円(合計2,405,900円)
4.98%(本新株予約権がすべて行使された場合)
The dilution rate shows what proportion the newly issued shares represent of the existing shares. The higher the proportion, the more the value and voting rights per share are diluted.
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | 有償ストック・オプション(第8回新株予約権及び第9回新株予約権)の発行 |
| Number of shares to be issued or disposed of | 第8回:19,484個×100株=1,948,400株、第9回:4,575個×100株=457,500株(合計2,405,900株) |
| Issue price and disposal price | ¥100 per Stock Acquisition Right |
| Total issue value | 第8回:1,948,400円、第9回:457,500円(合計2,405,900円) |
| Amount of funds to be raised | 払込金額の総額:2,405,900円。差引手取概算額:Not disclosed |
| Payment date | 31 July 2025 |
| Intended allottee | Category Directors of the company / Number of Employees 3 / Number of stock acquisition rights 15,741個, Category Directors of the company's subsidiaries / Number of Employees 5 / Number of stock acquisition rights 3,743個, Category The Company's employees / Number of Employees 12 / Number of stock acquisition rights 2,454個, Category Employees of the company's subsidiaries / Number of Employees 14 / Number of stock acquisition rights 2,121個 |
| Dilution Rate | 4.98%(本新株予約権がすべて行使された場合) |
| Total number of issued shares | 48,356,138株 → Not disclosed |
| Basis for determining the amount to be paid | 第三者評価機関の株式会社プルータス・コンサルティングが、東京証券取引所における前日終値131円/株、株価変動性60.84%、配当利回り4.58%、無リスク利子率2.013%、行使価額131円/株、満期までの期間15年、業績条件等を前提に、モンテカルロ・シミュレーションで算出した結果を参考に決定。ディスカウント率・プレミアム率はNot disclosed |
| Exercise price | 当初行使価額131円/株。株式分割・株式併合、時価を下回る新株発行・自己株式処分、組織再編等に伴う調整条項あり。修正の下限はNot disclosed |
| Exercise period | 2028年6月1日から2040年7月31日まで(最終日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日) |
| Number of Stock Acquisition Rights | 発行総数:第8回19,484個、第9回4,575個、合計24,059個。未行使残:Not disclosed |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 第8回は2028年2月期の連結営業利益が1,000百万円を超過し、かつ担当事業の業績達成条件を満たすこと。さらに、2028年5月末日までに1か月間(21取引日)の時価総額平均値が一度でも100億円を超過すること。第9回は2028年2月期の連結営業利益が1,000百万円を超過し、かつ担当事業の業績達成条件を満たすこと |
| Reason for acquisition without consideration | 組織再編等について株主総会承認または取締役会決議がなされた場合、または権利行使前に行使条件により行使できなくなった場合、会社は新株予約権を無償で取得できる |
| Categories and Number of Persons Covered | 当社取締役3名・15,741個、当社子会社取締役5名・3,743個、当社従業員12名・2,454個、当社子会社従業員14名・2,121個 |
| Total Stock-Based Compensation | 本件は対象者への報酬ではなく、個別の投資判断に基づく有償発行。株式報酬の総額:Not disclosed |
| Procedures under the Corporate Code of Conduct | As the rights are issued for consideration at fair value and do not involve particularly favorable terms, the issuance will be carried out without obtaining shareholder approval |
Items this document does not state (10)
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.中長期的な業績拡大と企業価値の増大に向け、対象者の意欲・士気を高め、当社グループの結束力を強化するため。2028年2月期の連結営業利益が1,000百万円を超過することなどを行使条件とし、目標達成が企業価値・株主価値の向上に資するとしている。