ERTH Group (6072) · TargetAchieved
Raise the paid leave utilization rate to 70% by the fiscal year ending March 2026
First written in FY2023. 1 of 4 entries say "Achieved", first in FY2026. Latest entry: FY2026.
4entries
4years
0from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Improving the Paid Leave Utilization RateA theme 39 companies write about · 0 as a headwind · 39 as a tailwind
The whole theme swung hardest in 2024: 3 of 24 companies on the "Worse" side.
7 other companies' latest entry also says "Achieved".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 39 companies compared. The sentences above are computed from all 39.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2026AchievedAnnual report
「全労働者の年次有給休暇取得率 70 ％ 60％ 70 ％」
2026年3月31日までの目標70％に対し、実績も70％となり、目標水準に到達した。 - FY2025有給休暇取得率60％へ改善Annual report
「全労働者の年次有給休暇取得率 70 ％ 59％ 60 ％」
2026年3月31日までの目標70％に対し、2025年3月31日時点の実績は60％となった。前年度実績59％から1ポイント改善したが、目標は下回っている。 - FY2024有給休暇取得率59％実績開示Annual report
「全労働者の年次有給休暇取得率 70 ％ 59 ％」
2026年3月31日までの有給休暇取得率70％目標に対し、2024年3月31日時点の実績は59％となっている。 - FY2023First statedAnnual report
「働きがいと同じくして、個人の事情や制約があっても働きやすい環境づくりと、健康的で豊かな人生を送るため有給休暇取得率を2026年３月期までに70％とすることを目標とします。」
働きやすい環境づくりの指標として、有給休暇取得率を2026年3月期までに70％とする目標を設定している。