Kyoritsu Air Tech (5997) · FactUpdated human-capital metrics
Disclosure of the Percentage of Women in Management, the Rate of Parental Leave Utilization, and the Gender Pay Gap
First written in FY2024. . Latest entry: FY2025.
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- FY2025Updated human-capital metricsAnnual report
「・女性管理職比率：0％（2025年12月末、単体） ・男女別育児休業取得率：女性100％、男性0％（2025年12月末、単体） ・男女間賃金格差：正規61.5％、非正規49.0％、全労働者59.9％（2025年12月末、単体）」
2025年12月末時点の単体指標として、女性管理職比率0％、育児休業取得率は女性100％・男性0％、男女間賃金格差は正規61.5％・非正規49.0％・全労働者59.9％と開示した。 - FY2024First statedAnnual report
「・女性管理職比率：0％（2024年12月末、単体） ・男女別育児休業取得率：女性100％、男性0％（2024年12月末、単体） ・男女間賃金格差：正規63.5％、非正規43.3％、全労働者59.4％（2024年12月末、単体）」
2024年12月末時点の単体指標として、女性管理職比率0％、育児休業取得率は女性100％・男性0％、男女間賃金格差は正規63.5％・非正規43.3％・全労働者59.4％と開示した。