Kanefusa (5984) · InitiativeRestated
Strengthening decision-making and oversight functions and developing next-generation executives through the executive officer system
First written in FY2017. 3 of 4 entries say "Restated". Latest entry: 2026-06-26.
4entries
10years
1from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Enhancing the Agility of the Board and Executive Management StructureA theme 124 companies write about · 0 as a headwind · 128 as a tailwind
The whole theme swung hardest in 2023: 9 of 51 companies on the "Worse" side.
58 other companies' latest entry also says "Restated".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 124 companies compared. The sentences above are computed from all 124.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- 2026-06-26RestatedGovernance
「Representative directors Directors in charge Executive officers」
The company continues to present an executive structure including representative directors, directors in charge and executive officers. - FY2021RestatedAnnual report
「また、コーポレート・ガバナンス体制の更なる充実を目的として、取締役会の意思決定の迅速化及び監督機能の強化、並びに次世代経営幹部の人材育成・発掘を図るため、2017年６月28日付で執行役員制度を導入いたしました。」
2017年導入の執行役員制度について、意思決定迅速化、監督機能強化、次世代幹部の育成・発掘という目的を再確認している。 - FY2019RestatedAnnual report
「また、コーポレート・ガバナンス体制の更なる充実、取締役会の意思決定の迅速化及び監督機能の強化、並びに次世代経営幹部の人材育成・発掘を図ることを目的として、2017年６月28日付で執行役員制度を導入いたしました。」
2017年6月28日導入の執行役員制度について、ガバナンス強化、意思決定迅速化、監督機能強化、次世代幹部育成の目的を再確認している。 - FY2017First statedAnnual report
「この導入は、コーポレート・ガバナンス体制の更なる充実、取締役会の意思決定の迅速化及び監督機能の強化、並びに次世代経営幹部の人材育成・発掘を図ることを目的とするものです。」
平成29年6月28日付で執行役員制度を導入し、取締役会の意思決定・監督機能の強化と次世代経営幹部の育成・発掘を目的としている。取締役定数は監査等委員を除き8名以内とされた。