Kanefusa (5984) · InitiativeRestated
Strict Compliance with Laws through the KANEFUSA Group Code of Conduct
First written in FY2019. 2 of 3 entries say "Restated". Latest entry: 2026-05-28.
3entries
8years
1from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Preventing Misconduct Through a Code of Conduct and WhistleblowingA theme 257 companies write about · 9 as a headwind · 251 as a tailwind
111 other companies' latest entry also says "Restated".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 197 companies compared. The sentences above are computed from all 197.Comparing 200 of the theme's 260 threads.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- 2026-05-28RestatedGeneral Meetings of Shareholders
「We established the “Kanefusa Group Code of Conduct” and repeatedly communicate to the directors and employees of the Kanefusa Group that compliance with laws and regulations, the spirit of the code, is the foundation of all corporate activities.」
The company reaffirmed the Kanefusa Group Code of Conduct and its repeated communication of legal compliance as the foundation of corporate activities. - FY2021RestatedAnnual report
「また、法令・定款及び社会規範を順守した行動をとるための行動規範「兼房グループ行動規範」を定め、当社グループの取締役及び社員に対して繰り返しその精神を伝えることで、法令順守をあらゆる企業活動の前提とすることを徹底しております。」
兼房グループ行動規範と、取締役・社員への反復的な周知による法令順守徹底を継続している。 - FY2019First statedAnnual report
「また、法令・定款及び社会規範を順守した行動をとるための行動規範「兼房グループ行動規範」を定め、当社グループの取締役及び社員に対して繰り返しその精神を伝えることで、法令順守をあらゆる企業活動の前提とすることを徹底しております。」
グループ行動規範の制定と、その精神を取締役・社員へ繰り返し伝えることを通じて、法令順守を企業活動の前提とする施策を明示している。