Creating Value through a Group-Wide Value-Creation Process
First written in FY2022. 5 of 6 entries say "Restated". Latest entry: FY2026.
72 other companies' latest entry also says "Restated".
- FY2026RestatedAnnual report
「当社グループが《価値創造プロセス》に沿って社会へ提供する価値は、経営理念である「快適空間の創造」をはじめ、「革新的な製品・事業の創出」、「働き甲斐のある職場」、「CO₂排出量の削減・環境負荷の低減」、「地域社会への貢献（建築・雇用創出）」、そして「ステークホルダーへの様々な価値の還元」であります。」
価値創造プロセスを通じた製品・事業、職場、環境、地域社会、ステークホルダーへの価値提供を継続して掲げている。 - 2026-05-11RestatedManagement plan
「SANYO VISION 79」
The Company continues to structure its value creation process by linking it to the five management strategies of the medium-term management plan and its basic sustainability policy. - FY2024RestatedAnnual report
「Following the Group-wide value-creation process, we will quickly and accurately identify diversifying customer and market needs and increasingly complex social issues. As an integrated metal building-materials manufacturer, we will contribute to further increasing corporate value and realizing a sustainable society through the creation of comfortable spaces where people who live and work can spend their time safely and comfortably.」
顧客・市場ニーズと社会的課題を捉え、快適空間の創造を通じて企業価値と持続可能な社会への貢献につなげる価値創造プロセスを継続している。 - FY2024-Q3RestatedAnnual report
「こうした経営環境の中で当社グループは、2022年度からスタートした中期３ヵ年経営計画「SANYO VISION 76」の２年目の取組みとして、「経済的価値」と「社会的価値」の両立が図れる持続可能な価値創造グループを目指し」
社会的価値と経済的価値の両立を通じた持続可能な価値創造という方向性を、価値創造プロセスの考え方と整合する形で継続している。 - FY2023RestatedAnnual report
「当社グループが《価値創造プロセス》に沿って社会へ提供する価値は、経営理念である「快適空間の創造」をはじめ、「革新的な製品・事業の創出」、「働き甲斐のある職場」、「CO2排出量の削減・環境負荷の低減」、「地域社会への貢献（建築・雇用創出）」、そして「ステークホルダーへの様々な価値の還元」であります。」
価値創造プロセスを通じた提供価値として、製品・事業、職場、環境、地域社会、ステークホルダーへの価値還元を引き続き掲げている。 - FY2022First statedAnnual report
「Following the Group-wide value-creation process, we will quickly and accurately identify diversifying customer and market needs and increasingly complex social issues. As an integrated metal building-materials manufacturer, we will contribute to further increasing corporate value and realizing a sustainable society through the creation of comfortable spaces where people who live and work can spend their time safely and comfortably.」
The company first explicitly described a Group-wide value-creation process that captures customer and market needs and social issues and connects the creation of comfortable spaces with higher corporate value and contribution to a sustainable society.