COVID-19 Response, BCP Review and Acceleration of Work-Style Reform
First written in FY2020. 6 of 8 entries say "Restated". Latest entry: FY2026.
The whole theme swung hardest in 2020: 22 of 111 companies on the "Worse" side.
98 other companies' latest entry also says "Restated".
- FY2026RestatedAnnual report
「また、震災時においては、早期に復旧できるようBCPの策定及びその見直しを行っております。」
危機管理規程に基づく損失最小化・復旧・再発防止と、震災時の早期復旧に向けたBCPの策定・見直しを継続している。 - FY2024RestatedAnnual report
「また、震災時においては、早期に復旧できるようBCPの策定及びその見直しを行っております。」
危機管理規程に基づくBCPの策定・見直しを継続している。 - FY2022RestatedAnnual report
「また、震災時においては、早期に復旧できるようBCPの策定及びその見直しを行っております。」
危機管理規程に基づく損失最小化・復旧・再発防止と、震災時の早期復旧に向けたBCPの策定・見直しを継続している。 - FY2022-Q2RestatedAnnual report
「こうした環境の中で当社グループは、感染症拡大防止策の徹底を図りながら、最終年度を迎えた中期３ヵ年経営計画「SANYO VISION 73」に沿って」
感染症拡大防止策を継続しながら事業運営を行っている。今回の記載では、時差出勤や在宅勤務などの個別施策は示されていない。 - FY2021-Q3RestatedAnnual report
「こうした経営環境の中で当社グループは、社員の健康と安全を最優先に、コロナ感染防止策の徹底を図るとともに、時差出勤やサテライトオフィスでの勤務及び一部在宅勤務といった柔軟な労働環境の実現に努めてまいりました。」
社員の健康・安全を優先し、コロナ感染防止策、時差出勤、サテライトオフィス勤務、一部在宅勤務を継続している。BCP見直しや働き方改革の完了は示されていない。 - FY2021-Q2RestatedAnnual report
「こうした市場環境の中で当社グループは、引き続き社員の健康と安全を最優先に３密回避対策の徹底と、時差出勤やサテライトオフィスでの勤務及び一部在宅勤務といった柔軟な対応を図ってまいりました。」
社員の健康・安全を最優先とし、3密回避、時差出勤、サテライトオフィス勤務、一部在宅勤務を継続している。前年度に掲げたBCP見直しの完了は示されていない。 - FY2021-Q1AdvancedAnnual report
「当社グループではこのような経営環境のもと、感染防止策の徹底に努め、時差出勤やサテライトオフィスでの勤務、あるいは一部在宅勤務といった柔軟な対応を図りながら」
感染防止策として時差出勤、サテライトオフィス勤務、一部在宅勤務を実施している。前年度に掲げたBCP見直しの完了は示されていないが、働き方改革に関する具体的な対応が進んでいる。 - FY2020First statedAnnual report
「In response to the COVID-19 pandemic, we recognize the need to review our business continuity plan with a heightened sense of crisis and to accelerate our response to workstyle reform.」
Reviewing the BCP and accelerating workstyle reform in response to COVID-19 are identified for the first time as issues requiring action.