Details of issuance or disposal
新株式発行による当社社員への譲渡制限付株式(RS)付与
100,000 common shares (new shares)
The lower thin line represents the existing number of shares to which these shares will be added.
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | 新株式発行による当社社員への譲渡制限付株式(RS)付与 |
| Number of shares to be issued or disposed of | 100,000 common shares (new shares) |
| Issue price and disposal price | ¥1,385 per share |
| Total issue value | 138,500,000円 |
| Amount of funds to be raised | 払込金額の総額 138,500,000円、差引手取概算額 Not disclosed |
| Payment date | 28 November 2025 |
| Intended allottee | Name Company employees / Number of Employees 20 / Number of Shares 100,000 shares |
| Intended allottee's holding policy | 譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をすることができない。譲渡制限期間は2025年11月28日~2030年11月27日。 |
| Basis for determining the amount to be paid | 2025年11月6日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所グロース市場における当社普通株式の終値と同額。終値1,385円。ディスカウント率・プレミアム率は0%。 |
| Transfer restriction period | 2025年11月28日~2030年11月27日(5年間) |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 付与対象者が譲渡制限期間中、継続して当社又は当社子会社の取締役(又はこれに準ずる者)又は社員のいずれかの地位にあったことを条件として、譲渡制限期間満了時に本割当株式の全部を解除する。任期満了、定年、死亡その他当社取締役会が正当と認める事由による退任・退職の場合は、在職期間(月単位)を60で除した数に応じて解除する。 |
| Reason for acquisition without consideration | 譲渡制限期間満了時点又は譲渡制限が解除されないことが確定した時点で、未解除株式を無償取得する。正当な事由以外の退任・退職、本契約所定の一定の事由への該当、法令違反行為等の場合は、保有する本割当株式の全部を無償取得する。 |
| Categories and Number of Persons Covered | 当社社員20名、100,000株 |
| Total Stock-Based Compensation | 金銭債権合計138,500,000円 |
Items this document does not state (14)
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、付与対象者と株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的としている。