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0–100. This measures how worthwhile something is to read, not how good or bad the company is.Direction
Neutral
Direction inferred from the company’s description.Scale
40996
SharesWording
Definitive
How definitive the wording is.Details of issuance or disposal
Disposal of treasury shares as restricted stock compensation
Who receives how much40,996Shares
当社普通株式 40,996株（自己株式）
当社社員148名40,996株
The lower thin line represents the existing number of shares to which these shares will be added.
¥1,097 per share
Total issue value44,972,612Yen
Amount of funds to be raised
払込金額の総額44,972,612円、差引手取概算額はNot disclosed
Total Stock-Based Compensation
金銭債権合計44,972,612円
発行済株式総数
As this is a disposal of treasury shares, the total number of issued shares will not increase
Conditions on transfer restrictions
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
Transfer restriction period
2024年5月30日～2026年5月29日（約2年間）
Conditions for lifting transfer restrictions
付与対象者が譲渡制限期間中、継続して当社又は当社子会社の取締役（又はこれに準ずる者）又は社員のいずれかの地位にあったことを条件として、譲渡制限期間満了時に本割当株式の全部を解除する。任期満了、定年、死亡その他当社取締役会が正当と認める事由による退任・退職の場合は、在職期間に応じた株式数を解除する。
Reason for acquisition without consideration
譲渡制限が解除されない株式は無償取得する。正当と認める事由以外による退任・退職、一定の契約違反事由、法令違反行為等の場合は、保有する本割当株式の全部を無償取得する。
Categories and Number of Persons Covered
当社社員148名、40,996株
Intended allottee's holding policy
譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分ができない。譲渡制限期間は2024年5月30日から2026年5月29日までで、専用口座で管理される。
Payment date
2024年5月30日
Basis for determining the amount to be paid
2024年5月9日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所グロース市場における普通株式の終値1,097円と同額。ディスカウント率・プレミアム率は0%。
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | Disposal of treasury shares as restricted stock compensation |
| Number of shares to be issued or disposed of | 当社普通株式 40,996株（自己株式） |
| Issue price and disposal price | ¥1,097 per share |
| Total issue value | 44,972,612円 |
| Amount of funds to be raised | 払込金額の総額44,972,612円、差引手取概算額はNot disclosed |
| Payment date | 2024年5月30日 |
| Intended allottee | Name 当社社員148名 / Number of Shares 40,996株 |
| Intended allottee's holding policy | 譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分ができない。譲渡制限期間は2024年5月30日から2026年5月29日までで、専用口座で管理される。 |
| Total number of issued shares | As this is a disposal of treasury shares, the total number of issued shares will not increase |
| Basis for determining the amount to be paid | 2024年5月9日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所グロース市場における普通株式の終値1,097円と同額。ディスカウント率・プレミアム率は0%。 |
| Transfer restriction period | 2024年5月30日～2026年5月29日（約2年間） |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 付与対象者が譲渡制限期間中、継続して当社又は当社子会社の取締役（又はこれに準ずる者）又は社員のいずれかの地位にあったことを条件として、譲渡制限期間満了時に本割当株式の全部を解除する。任期満了、定年、死亡その他当社取締役会が正当と認める事由による退任・退職の場合は、在職期間に応じた株式数を解除する。 |
| Reason for acquisition without consideration | 譲渡制限が解除されない株式は無償取得する。正当と認める事由以外による退任・退職、一定の契約違反事由、法令違反行為等の場合は、保有する本割当株式の全部を無償取得する。 |
| Categories and Number of Persons Covered | 当社社員148名、40,996株 |
| Total Stock-Based Compensation | 金銭債権合計44,972,612円 |
Items this document does not state (13)
Estimated issuance expensesSpecific use of fundsDilution RateExercise priceExercise periodNumber of Stock Acquisition RightsUnderwriter / lead underwriterOverallotmentStock Split RatioProcedures under the Corporate Code of ConductMost recent equity financingMajor shareholders after the offeringImpact on Business Performance
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、付与対象者と株主の皆様との一層の価値共有を進めるため。
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.