Sumitomo Metal Mining (5713) · PolicyKPI results updated
Supporting Employees’ Physical and Mental Health through the Health Management Policy
First written in FY2023. 1 of 4 entries say "Advanced", first in FY2024. Latest entry: FY2026.
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- FY2026KPI results updatedAnnual report
「健康経営度調査（単体） 偏差値：62 偏差値：58.2」
健康経営度調査の2030年度目標偏差値62に対し、2025年度実績は58.2となった。健康経営推進室の設置などの取り組みも記載している。 - FY2025KPI results updatedAnnual report
「健康経営度調査（単体） 偏差値：62 偏差値：57.8」
健康経営度調査の2030年度目標偏差値62に対し、2024年度実績は57.8となった。健康経営方針・ロードマップに基づく施策を継続している。 - FY2024AdvancedAnnual report
「2023年３月には、経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人認定制度」において「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定され、継続的に認定を受けています。」
2022年8月の健康経営方針制定後、健康経営優良法人2023（大規模法人部門）の認定を受けた実績を記載している。 - FY2023First statedAnnual report
「Recognizing employees’ physical and mental health as an important management foundation, we formulated the “Sumitomo Metal Mining Group Health Management Policy” in August 2022 to promote health management.」
The company first disclosed health management as an independent theme and positioned employees’ physical and mental health as a management foundation.