Komori
Kurimoto (5602) · InitiativeRestated

Group-wide compliance and risk management framework

First written in FY2016. 15 of 17 entries say "Restated". Latest entry: 2026-06-26.

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ProgressHeldSoftenedWorseRestatedFY2016 – FY20252016: 320162017: 320172018: 320182019: 120192020: 020202021: 120212022: 120222023: 120232024: 020242025: 120252026: 32026
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  1. 2026-06-26RestatedGovernance

    「・Compliance and Risk Management Committee」

    コーポレート・ガバナンス体制概略図にコンプライアンス・リスクマネジメント委員会が記載された。
  2. FY2026RestatedAnnual report

    「また、代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス・リスクマネジメント委員会(以下「委員会」といいます。)を設置し、原則として毎月1回開催します。」

    社長を委員長とする委員会、月次開催、専門部会、教育研修、情報セキュリティ、内部通報、内部監査によるグループ全体の体制が継続している。
  3. 2026-06-02AdvancedGeneral Meetings of Shareholders

    「The Company held 11 meetings of the committee during the fiscal year under review. It communicated the matters deliberated and decided regarding compliance and risk management at the Company and Group companies, and reported the status of related responses to the committee.」

    従来のグループ全体のコンプライアンス・リスクマネジメント体制に、当事業年度の委員会開催回数と対応状況の報告実績が記載された。
  4. FY2025RestatedAnnual report

    「また、代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス・リスクマネジメント委員会(以下「委員会」といいます。)を設置し、原則として毎月1回開催します。更に、委員会で決定した活動内容をグループ内に周知し実行することにより、コンプライアンスの徹底を図ります。」

    社長を委員長とする委員会、原則月次開催、専門部会、教育研修、情報セキュリティ、内部通報、内部監査によるグループ全体の体制が継続している。
  5. FY2023RestatedAnnual report

    「また、代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス・リスクマネジメント委員会(以下「委員会」といいます。)を設置し、原則として毎月1回開催します。更に、委員会で決定した活動内容をグループ内に周知し実行することにより、コンプライアンスの徹底を図ります。」

    社長を委員長とする委員会、原則月次開催、専門部会、教育研修、情報セキュリティ、内部通報、内部監査によるグループ全体の体制が継続している。
  6. FY2022RestatedAnnual report

    「また、代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス・リスクマネジメント委員会(以下「委員会」といいます。)を設置し、原則として毎月1回会議を開催します。更に、委員会で決定した活動内容をグループ内に周知し実行することにより、コンプライアンスの徹底を図ります。」

    社長を委員長とする委員会、原則月次開催、専門部会、教育研修、情報セキュリティ、内部通報、内部監査によるグループ全体の体制が継続している。
  7. FY2021RestatedAnnual report

    「また、代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス・リスクマネジメント委員会(以下「委員会」といいます。)を設置し、原則として毎月1回会議を開催します。更に、委員会で決定した活動内容をグループ内に周知し実行することにより、コンプライアンスの徹底を図ります。」

    社長を委員長とする委員会、月次開催、専門部会、教育研修、情報セキュリティ、内部通報、内部監査によるグループ全体の体制が継続している。
  8. FY2019-Q3RestatedAnnual report

    「当社は、内部統制システムについての具体的な取組みとして、コンプライアンス体制にかかる規程を整備し、また、代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス・リスクマネジメント委員会を設置し、コーポレート・ガバナンス体制の強化に努めております。」

    コンプライアンス規程の整備と、社長を委員長とするコンプライアンス・リスクマネジメント委員会による体制強化が継続している。
  9. FY2019-Q2RestatedAnnual report

    「当社は、内部統制システムについての具体的な取組みとして、コンプライアンス体制にかかる規程を整備し、また、代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス・リスクマネジメント委員会を設置し、コーポレート・ガバナンス体制の強化に努めております。」

    コンプライアンス規程の整備と、社長を委員長とするコンプライアンス・リスクマネジメント委員会による体制強化が継続している。
  10. FY2019-Q1RestatedAnnual report

    「当社は、内部統制システムについての具体的な取組みとして、コンプライアンス体制にかかる規程を整備し、また、代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス・リスクマネジメント委員会を設置し、コーポレート・ガバナンス体制の強化に努めております。」

    コンプライアンス規程の整備と、社長を委員長とするコンプライアンス・リスクマネジメント委員会による体制強化が継続している。
  11. FY2018-Q3RestatedAnnual report

    「当社は、内部統制システムについての具体的な取組みとして、コンプライアンス体制にかかる規程を整備し、また、代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス・リスクマネジメント委員会を設置し、コーポレート・ガバナンス体制の強化に努めております。」

    コンプライアンス規程の整備と、社長を委員長とするコンプライアンス・リスクマネジメント委員会による体制強化が継続している。
  12. FY2018-Q2RestatedAnnual report

    「当社は、内部統制システムについての具体的な取組みとして、コンプライアンス体制にかかる規程を整備し、また、代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス・リスクマネジメント委員会を設置し、コーポレート・ガバナンス体制の強化に努めております。」

    コンプライアンス規程の整備と、社長を委員長とするコンプライアンス・リスクマネジメント委員会による体制強化が継続している。
  13. FY2018-Q1RestatedAnnual report

    「当社は、内部統制システムについての具体的な取組みとして、コンプライアンス体制にかかる規程を整備し、また、代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス・リスクマネジメント委員会を設置し、コーポレート・ガバナンス体制の強化に努めております。」

    コンプライアンス規程の整備と、社長を委員長とするコンプライアンス・リスクマネジメント委員会による体制強化が継続している。
  14. FY2017-Q3RestatedAnnual report

    「当社は、内部統制システムについての具体的な取組みとして、企業行動基準をはじめとするコンプライアンス体制にかかる規程を整備し、また、代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス・リスクマネジメント委員会を設置し、コーポレート・ガバナンス体制の強化に努めております。」

    企業行動基準等の規程整備と、社長を委員長とするコンプライアンス・リスクマネジメント委員会による体制強化が継続している。
  15. FY2017-Q2RestatedAnnual report

    「当社は、内部統制システムについての具体的な取組みとして、企業行動基準をはじめとするコンプライアンス体制にかかる規程を整備し、また、代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス・リスクマネジメント委員会を設置し、コーポレート・ガバナンス体制の強化に努めております。」

    企業行動基準等の規程整備と、社長を委員長とする委員会によるコンプライアンス・リスクマネジメント体制を継続している。
  16. FY2017-Q1RestatedAnnual report

    「また、内部統制システムについての具体的な取組みとして、企業行動基準をはじめとするコンプライアンス体制にかかる規程を整備し、また、代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス・リスクマネジメント委員会を設置し、コーポレート・ガバナンス体制の強化に努めております。」

    企業行動基準、コンプライアンス規程、社長を委員長とする委員会による体制強化を継続している。
  17. FY2016First statedAnnual report

    「また、代表取締役社長を委員長として、取締役、執行役員、労働組合代表、顧問弁護士等により構成されるコンプライアンス・リスクマネジメント委員会(以下「委員会」といいます。)を設置し、原則として毎月1回会議を開催します。更に、当社及びグループ会社のコンプライアンス・リスクマネジメント推進責任者並びに推進担当者を選任し、委員会で決定した活動内容を周知し実行することにより、コンプライアンスの徹底を図ります。」

    社長を委員長とする委員会、月次開催、グループ会社の推進責任者・担当者、教育研修・情報セキュリティ・内部監査を記載。
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