Worth reading
50Recurring
0–100. This measures how worthwhile something is to read, not how good or bad the company is.Direction
Mixed performance
Direction inferred from the company’s description.Scale
100
¥100 millionWording
Avoiding a definitive answer
How definitive the wording is.Items stated in the management plan
Annual updateNet Sales+31.2%
基準 2,369,766Target3,109,128千円／億円
Operating profit+6.9%
基準 292,175Target312,364thousand
Operating profit margin-2.3pt
基準 12.3Target10%
Net income for the current fiscal year+2.7%
基準 202,143Target207,673thousand
Each line is the climb from the baseline the document states to the target it sets. The slope is scaled against the largest climb in this document. For metrics expressed as percentages, differences are shown in percentage points (pt).The increase shown by the dotted line is calculated from the two reported figures because the company did not provide the amount of growth.
ROE2025年12月期実績：12.2% → Not disclosed
ROIC2025年12月期実績：12.2% → Not disclosed
Only the target level is shown because the current level for comparison was not provided.Key initiatives
01成長戦略１：既存ビジネスの進化
02成長戦略2-1: 経理AIエージェント基盤の開発
03成長戦略2-2: 米国市場の進捗状況
04成長戦略3: 成長ドライバー
05新リース会計基準：プロシップ社との資本業務提携
06新リース会計基準：弁護士ドットコム社とのパートナー契約締結
Plan assumptions2027年4月以降、大企業への新リース会計基準の強制適用が開始, 米国市場のSAMは1ドル150円で算出
Non-financial targetsIndicator 新リース会計基準関連のプロフェッショナルサービス獲得社数 / Target value 76社 / Timing During fiscal 2026, Indicator 新リース会計基準関連のMRR獲得社数 / Target value 38社 / Timing During fiscal 2026
Size of the Target MarketMarket 日本・会計関連ビジネスTAM / Scale ¥4.5 trillion / Source 会計事務従事者169万人：e-Stat『労働力調査 2023年6月』、平均人件費450万円：e-Stat『令和4年賃金構造基本統計調査』, Market 日本・大企業向けSAM / Scale ¥75.5 billion / Source 大企業4,167社：株式会社Painworks『Fuma』（2025年1月31日現在）, Market 米国・会計関連ビジネスTAM / Scale Approximately ¥19.3 trillion / Source 会計事務従事者・平均人件費：O*NET OnLine『アメリカの会計業界概要（2023年）』, Market 米国・大企業向けSAM / Scale Approximately ¥167.4 billion / Source 大企業9,231社：NAICS Association『Detailed Business Counts』（2024年12月3日時点）
Risks identified by the company
技術革新等への対応
Information security
Law
Termination risk
Competition
| Item | Details |
|---|---|
| Plan name | Business Plan and Growth Potential |
| Plan period | 2026年12月期（成長目標）、2028年まで（ストレッチゴール） |
| Progress against the plan | Annual update |
| Sales Target | 2025年12月期実績：2,369,766 → 2026年12月期通期予想：3,109,128。2028年ストレッチゴール：100億円（31.2%（2025年実績から2026年予想）） |
| Operating profit target | 2025年12月期実績：292,175 → 2026年12月期通期予想：312,364（6.9%） |
| Operating profit margin target | 2025年12月期実績：12.3% → 2026年12月期通期予想：10.0%。2028年目標：10% |
| Net income target | 2025年12月期実績：202,143 → 2026年12月期通期予想：207,673（2.7%） |
| ROE target | 2025年12月期実績：12.2% → Not disclosed |
| ROIC target | 2025年12月期実績：12.2% → Not disclosed |
| Non-financial targets | Indicator 新リース会計基準関連のプロフェッショナルサービス獲得社数 / Target value 76社 / Timing During fiscal 2026, Indicator 新リース会計基準関連のMRR獲得社数 / Target value 38社 / Timing During fiscal 2026 |
| Plan assumptions | 2027年4月以降、大企業への新リース会計基準の強制適用が開始, 米国市場のSAMは1ドル150円で算出 |
| Key initiatives | 成長戦略１：既存ビジネスの進化, 成長戦略2-1: 経理AIエージェント基盤の開発, 成長戦略2-2: 米国市場の進捗状況, 成長戦略3: 成長ドライバー, 新リース会計基準：プロシップ社との資本業務提携, 新リース会計基準：弁護士ドットコム社とのパートナー契約締結 |
| Size of the Target Market | Market 日本・会計関連ビジネスTAM / Scale ¥4.5 trillion / Source 会計事務従事者169万人：e-Stat『労働力調査 2023年6月』、平均人件費450万円：e-Stat『令和4年賃金構造基本統計調査』, Market 日本・大企業向けSAM / Scale ¥75.5 billion / Source 大企業4,167社：株式会社Painworks『Fuma』（2025年1月31日現在）, Market 米国・会計関連ビジネスTAM / Scale Approximately ¥19.3 trillion / Source 会計事務従事者・平均人件費：O*NET OnLine『アメリカの会計業界概要（2023年）』, Market 米国・大企業向けSAM / Scale Approximately ¥167.4 billion / Source 大企業9,231社：NAICS Association『Detailed Business Counts』（2024年12月3日時点） |
| Risks identified | 技術革新等への対応, Information security, Law, Termination risk, Competition |
| Publication date | 27 February 2026 |
Items this document does not state (10)
Payout ratio / DOE policyTreasury share acquisition policyCost of capitalSelf-assessment of PBR and share priceTotal investment planInvestment amount by sectorSegment targetResults under the previous planReason for revision or withdrawalDate of board resolution
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.2027年4月以降に大企業への新リース会計基準の強制適用が始まり、外部環境の変化が追い風となりうるため。
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.