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0–100. This measures how worthwhile something is to read, not how good or bad the company is.Direction
Neutral
Direction inferred from the company’s description.Scale
7194
SharesWording
Definitive
How definitive the wording is.Details of issuance or disposal
Disposal of treasury shares as restricted stock compensation
Who receives how much
普通株式 7,194株（うち対象取締役3,508株、対象執行役員3,686株）
6 directors (excluding outside directors)3,508株
11 executive officers who do not concurrently serve as directors3,686株
The height of each bar represents the proportion of shares received by each allottee. The thin line below represents the number of existing shares to which these shares are added.
1株につき4,785円
Total issue value34,423,290Yen
Amount of funds to be raised
払込金額の総額34,423,290円、差引手取概算額はNot disclosed
Total Stock-Based Compensation
金銭報酬債権34,423,290円（うち対象取締役16,785,780円）。対象取締役については総額年42百万円以内、株式総数年33,600株以内の報酬枠。
Specific use of funds
Not applicable（対象者への金銭報酬債権の現物出資による処分）
発行済株式総数
Not applicable (disposal of treasury shares)
The dilution rate shows what proportion the newly issued shares represent of the existing shares. The higher the proportion, the more the value and voting rights per share are diluted.
Conditions on transfer restrictions
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
Transfer restriction period
30年間（2024年8月26日から2054年8月25日まで）
Conditions for lifting transfer restrictions
譲渡制限期間中に、任期満了・定年・雇用契約等の期間満了その他の正当な事由により退任・退職した場合、役位に応じた月数を基に計算した株式の譲渡制限を解除し、残りを無償取得する。正当な理由なく退任・退職した場合、または譲渡制限期間中に退任・退職しない場合は無償取得する。組織再編等の場合は、承認月までの期間に応じて一部解除し、残りを無償取得する。
Reason for acquisition without consideration
譲渡制限期間中に正当な理由なく退任又は退職した場合、及び対象取締役等が譲渡制限期間中に退任又は退職しない場合。組織再編等の場合も、計算された解除対象以外の株式を無償取得する。
Categories and Number of Persons Covered
Category Directors (excluding outside directors) / Number of Employees 6 / Number of allocated shares 3,508株, Category Executive officers who do not concurrently serve as directors / Number of Employees 11 / Number of allocated shares 3,686株
Intended allottee's holding policy
払込期日から2054年8月25日までの30年間、譲渡、担保権の設定、生前贈与その他の処分をしてはならない。譲渡制限が解除されるまで専用口座で保管・維持する。
Payment date
26 August 2024
Basis for determining the amount to be paid
2024年7月25日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における当社普通株式の終値4,785円。ディスカウント・プレミアムなし。
Procedures under the Corporate Code of Conduct
2019年6月26日開催の第137期定時株主総会において、対象取締役への金銭報酬債権の報酬枠及び株式数上限について承認を受けている。今回の処分は取締役会決議による。
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | Disposal of treasury shares as restricted stock compensation |
| Number of shares to be issued or disposed of | 普通株式 7,194株（うち対象取締役3,508株、対象執行役員3,686株） |
| Issue price and disposal price | 1株につき4,785円 |
| Total issue value | 34,423,290円 |
| Amount of funds to be raised | 払込金額の総額34,423,290円、差引手取概算額はNot disclosed |
| Specific use of funds | Not applicable（対象者への金銭報酬債権の現物出資による処分） |
| Payment date | 26 August 2024 |
| Intended allottee | Name 6 directors (excluding outside directors) / Number of Shares 3,508株, Name 11 executive officers who do not concurrently serve as directors / Number of Shares 3,686株 |
| Intended allottee's holding policy | 払込期日から2054年8月25日までの30年間、譲渡、担保権の設定、生前贈与その他の処分をしてはならない。譲渡制限が解除されるまで専用口座で保管・維持する。 |
| Dilution Rate | Not applicable (disposal of treasury shares) |
| Total number of issued shares | Not disclosed → Not disclosed（Not applicable (disposal of treasury shares)） |
| Basis for determining the amount to be paid | 2024年7月25日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における当社普通株式の終値4,785円。ディスカウント・プレミアムなし。 |
| Transfer restriction period | 30年間（2024年8月26日から2054年8月25日まで） |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 譲渡制限期間中に、任期満了・定年・雇用契約等の期間満了その他の正当な事由により退任・退職した場合、役位に応じた月数を基に計算した株式の譲渡制限を解除し、残りを無償取得する。正当な理由なく退任・退職した場合、または譲渡制限期間中に退任・退職しない場合は無償取得する。組織再編等の場合は、承認月までの期間に応じて一部解除し、残りを無償取得する。 |
| Reason for acquisition without consideration | 譲渡制限期間中に正当な理由なく退任又は退職した場合、及び対象取締役等が譲渡制限期間中に退任又は退職しない場合。組織再編等の場合も、計算された解除対象以外の株式を無償取得する。 |
| Categories and Number of Persons Covered | Category Directors (excluding outside directors) / Number of Employees 6 / Number of allocated shares 3,508株, Category Executive officers who do not concurrently serve as directors / Number of Employees 11 / Number of allocated shares 3,686株 |
| Total Stock-Based Compensation | 金銭報酬債権34,423,290円（うち対象取締役16,785,780円）。対象取締役については総額年42百万円以内、株式総数年33,600株以内の報酬枠。 |
| Procedures under the Corporate Code of Conduct | 2019年6月26日開催の第137期定時株主総会において、対象取締役への金銭報酬債権の報酬枠及び株式数上限について承認を受けている。今回の処分は取締役会決議による。 |
Items this document does not state (10)
Estimated issuance expensesExercise priceExercise periodNumber of Stock Acquisition RightsUnderwriter / lead underwriterOverallotmentStock Split RatioMost recent equity financingMajor shareholders after the offeringImpact on Business Performance
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.対象取締役等の報酬と株式価値との連動性を強め、企業価値の持続的な向上へのインセンティブを与えるとともに、対象取締役等と株主との価値共有を進めるため。
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.