Chubu Steel Plate (5461) · FactUpdate to the Gender Pay Gap
Disclosure of the gender pay gap
First written in FY2023. . Latest entry: FY2026.
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Showing 14 of the 115 companies compared. The sentences above are computed from all 115.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2026Update to the Gender Pay GapAnnual report
「中部鋼鈑株式会社 0.0 57.1 57.3 59.6 26.9」
2026年3月31日現在、管理職に占める女性労働者の割合0.0％、男性労働者の育児休業取得率57.1％、男女の賃金の差異は全労働者57.3％、正規雇用労働者59.6％、非正規雇用労働者26.9％と開示している。 - FY2025Update to the Gender Pay GapAnnual report
「中部鋼鈑株式会社 36.4 64.0 67.2 25.2」
2025年3月31日現在、男性労働者の育児休業取得率36.4％、男女の賃金の差異は全労働者64.0％、正規雇用労働者67.2％、非正規雇用労働者25.2％と開示している。 - FY2024男女賃金差異の変化Annual report
「中部鋼鈑株式会社 67.6 71.1 28.7」
2024年3月31日現在の男女の賃金の差異を、全労働者67.6％、正規雇用労働者71.1％、非正規雇用労働者28.7％として開示している。 - FY2023First statedAnnual report
「中部鋼鈑株式会社 62.6 66.8 40.3」
2023年3月31日現在の男女の賃金の差異を、全労働者62.6％、正規雇用労働者66.8％、非正規雇用労働者40.3％として開示している。