Chubu Steel Plate (5461) · InitiativeSoftened
Performance-linked executive compensation based on net income attributable to owners of the parent
First written in FY2020. 1 of 3 entries say "Advanced", first in FY2021. Latest entry: FY2023.
3entries
4years
0from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Setting Profit Targets for Performance-Linked CompensationA theme 181 companies write about · 2 as a headwind · 129 as a tailwind
Chubu Steel Plate moved to the "Worse" side of this theme in 2023, 1 year before the typical company in this theme (2024).
The whole theme swung hardest in 2017: 2 of 15 companies on the "Worse" side.
8 other companies' latest entry also says "Softened".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 181 companies compared. The sentences above are computed from all 181.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2023SoftenedAnnual report
「なお、当社は2023年４月28日開催の取締役会において、当該方針の内容を一部変更し、新たに決議しています。変更点は次のとおりであり、2023年度以降の取締役の報酬決定に適用されます。 ・監査等委員でない社外取締役の報酬は、職務の役割と責任等に応じた固定報酬とします。」
2023年度以降、監査等委員でない社外取締役について業績連動報酬を含めず固定報酬のみとする方針へ変更している。なお、当年度の業績連動報酬額は86百万円と開示されている。 - FY2021AdvancedAnnual report
「業績連動報酬は、当該事業年度の最終的な業績を示し株主の皆様への配当原資である親会社株主に帰属する当期純利益を指標とし、毎年１回、株主総会後の取締役会の決議により、業績に連動させた額を職務の役割と責任等に応じて支給しております。」
親会社株主に帰属する当期純利益を指標とする業績連動報酬について、毎年1回、株主総会後の取締役会決議により支給する運用方法を具体化している。当事業年度の取締役業績連動報酬は30百万円と開示している。 - FY2020First statedAnnual report
「業績連動報酬は、当該事業年度の最終的な業績を示し株主への配当原資となる親会社株主に帰属する当期純利益を指標としております。」
業績連動報酬の算定指標として、親会社株主に帰属する当期純利益を用いる方針を初めて明示している。