Who is moving to which position
Resolved 23 January 2026Incoming appointee
1 itemDeparting officer
1 item“Next role stated” means the document names the position the person holds after stepping down. It does not necessarily mean they are leaving the company.
次なる成長ステージを新体制に託すべく、定時株主総会終結の時をもって代表取締役社長を退任したい旨の申し出があり、当社はこれを受諾
この度の代表取締役の異動は、山下の主導で進めてまいりました構造改革に一定の目途が立ったことを受け、次なる成長フェーズへの移行を確実なものとするための新たな経営体制の確立を目的としております。
創業社長であり技術・市場動向に精通した本城が戦略ビジョンと日常業務執行の双方を直接指揮することで、意思決定の迅速化を図り、企業価値の最大化を推進するため。
| Item | Details |
|---|---|
| Resolution date | 23 January 2026 |
| Scheduled Appointment Date | 2026年3月27日(2026年3月27日開催予定の定時株主総会およびその後の取締役会で正式決定予定) |
| Date of departure | 27 March 2026 |
| Name of appointee | Honjo Yoshitaro (本城 嘉太郎) |
| Appointee's new position | Representative Director and President |
| Appointee's previous position | Representative director and chairman |
| Name of departing officer | Yamashita Masaki (山下 真輝) |
| Former position of departing officer | Representative Director and President |
| New position of departing officer | Retirement |
| Reason for departure | 次なる成長ステージを新体制に託すべく、定時株主総会終結の時をもって代表取締役社長を退任したい旨の申し出があり、当社はこれを受諾 |
| Reason for change | この度の代表取締役の異動は、山下の主導で進めてまいりました構造改革に一定の目途が立ったことを受け、次なる成長フェーズへの移行を確実なものとするための新たな経営体制の確立を目的としております。 |
| Reasons for appointment | 創業社長であり技術・市場動向に精通した本城が戦略ビジョンと日常業務執行の双方を直接指揮することで、意思決定の迅速化を図り、企業価値の最大化を推進するため。 |
| Subject to Approval by the General Meeting of Shareholders | 要する。2026年3月27日開催予定の当社定時株主総会およびその後の取締役会において正式決定予定。 |
Items this document does not state (8)
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.山下氏が主導してきた構造改革に一定の目途が立ったため、次なる成長フェーズへの移行に向けて新たな経営体制を確立する。新体制では、創業社長で技術・市場動向に精通する本城氏が戦略ビジョンと日常業務執行を直接指揮し、意思決定の迅速化と企業価値の最大化を図る。