eWeLL (5038) · RiskRestated
Dependence on Specific Individuals
First written in FY2022. 1 of 3 entries say "Mitigated", first in FY2023. Latest entry: FY2025.
3entries
4years
0from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Dependence on key executivesA theme 560 companies write about · 560 as a headwind · 0 as a tailwind
The whole theme swung hardest in 2026: 10 of 77 companies on the "Worse" side.
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 200 companies compared. The sentences above are computed from all 200.Comparing 200 of the theme's 560 threads.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2025RestatedAnnual report
「経営会議を設け重要事項の審議を行うほか、各事業部門を統括する業務執行取締役に権限を委譲するなど同氏に過度に依存しない経営体制の構築を進めております。」
経営会議の設置や業務執行取締役への権限委譲によって、代表取締役社長への過度な依存を抑える体制を継続している。 - FY2023MitigatedAnnual report
「経営会議を設け重要事項の審議を行うほか、各事業部門を統括する業務執行取締役に権限を委譲するなど同氏に過度に依存しない経営体制の構築を進めております。」
代表取締役社長への依存をリスクとして残しつつ、経営会議の設置や業務執行取締役への権限委譲により依存を抑える体制を構築している。 - FY2022First statedAnnual report
「当社の代表取締役社長中野剛人は、当社の創業者であり、設立以来、経営方針や事業戦略の立案・決定およびその遂行において取締役としての役割を果たしております。」
創業者である代表取締役社長への依存と、同氏が業務継続困難となる場合の影響を記載している。