Developing Global Talent for Overseas Markets
First written in FY2016. 10 of 13 entries say "Restated". Latest entry: FY2024.
107 other companies' latest entry also says "Advanced".
- FY2024AdvancedAnnual report
「また、食糧増産技術（アグリテクノロジー）の開発をより加速させることを目的に、社内で栽培技術を極めたい有志の公募を行いました。選抜された社員は、研究開発部配属となりましたが、従来と職種が全く変わった社員も少なくありません。」
栽培技術を極めたい社内有志を公募し、選抜者を研究開発部へ配属する人材育成策が実施された。 - FY2023AdvancedAnnual report
「2023年には、全管理職を対象に、マネジメントの基本・応用や、重要な社内制度・評価制度等の正しい理解を促す研修を実施しました。管理職が「目標設定・進捗管理・フィードバック」の重要性を再認識することで、社員のキャリア形成、部下の育成、社員間コミュニケーションの活性化へとつなげます。人材の育成と同時に、より柔軟な働き方の定着にも注力しています。国内では、時差勤務や在宅勤務制度に加えて新たにノー残業デーを設置し、慢性的な勤務時間超過の抑制と削減を図っています。」
全管理職向け研修、時差勤務・在宅勤務に加えたノー残業デーの設置など、グローバル人材育成と柔軟な働き方の具体策が記載された。 - FY2020RestatedAnnual report
「As a company-wide initiative to put these objectives into practice, the Group will continue developing global talent with the expansion of overseas markets in mind.」
海外市場を見据えたグローバル人材育成を継続する方針が再掲された。 - FY2020-Q2RestatedAnnual report
「There have been no material changes to the issues to be addressed by our Group during the six-month period ended 30 September.」
海外市場を見据えたグローバル人材育成を含む対処すべき課題について、重要な変更はないとされた。 - FY2019-Q3RestatedAnnual report
「There were no material changes during the nine-month period to the issues that the Group needs to address.」
グローバル人材育成を含む対処すべき課題について、重要な変更はないとされた。 - FY2019-Q1RestatedAnnual report
「There were no significant changes in the issues that our group must address during the cumulative first quarter of the fiscal year.」
グローバル人材育成を含む対処すべき課題について、重要な変更はないとされた。 - FY2018-Q3RestatedAnnual report
「There were no material changes during the nine-month period to the issues that the Group needs to address.」
グローバル人材育成を含む対処すべき課題について、重要な変更はないとされた。 - FY2018-Q1RestatedAnnual report
「There were no significant changes in the issues that our group must address during the cumulative first quarter of the fiscal year.」
グローバル人材育成を含む対処すべき課題について、重要な変更はないとされた。 - FY2017RestatedAnnual report
「As a company-wide initiative to put these objectives into practice, the Group will continue developing global talent with the expansion of overseas markets in mind.」
海外市場の拡大を見据えたグローバル人材育成を継続する方針が再掲された。 - FY2017-Q3RestatedAnnual report
「There were no material changes during the nine-month period to the issues that the Group needs to address.」
グローバル人材育成を含む対処すべき課題について、重要な変更はないとされた。 - FY2017-Q2RestatedAnnual report
「There have been no material changes to the issues to be addressed by our Group during the six-month period ended 30 September.」
グローバル人材育成を含む対処すべき課題について、重要な変更はないとされた。 - FY2017-Q1RestatedAnnual report
「There were no material changes during the cumulative first quarter under review in the business or financial issues that our Group needs to address.」
人材育成を含む対処すべき課題について、重要な変更はないとされた。 - FY2016First statedAnnual report
「As a company-wide initiative to put these objectives into practice, the Group will continue developing global talent with the expansion of overseas markets in mind.」
Talent development geared toward expanding overseas markets is identified as a company-wide initiative.