Mec Company (4971) · RiskRestated
Shortage of Personnel Supporting R&D and Overseas Sales
First written in FY2016. 3 of 4 entries say "Restated". Latest entry: FY2021.
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Talent acquisition, development and retention, and labor compliance risksA theme 720 companies write about · 738 as a headwind · 0 as a tailwind
The whole theme swung hardest in 2026: 27 of 104 companies on the "Worse" side.
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 196 companies compared. The sentences above are computed from all 196.Comparing 200 of the theme's 738 threads.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2021RestatedAnnual report
「従来から優秀な人材の採用と教育研修・配置・ローテーションを含めた『戦略人事』に積極的に取り組んでおりますが、今後当社の求める人材を十分に確保・育成できない場合には、当社グループの損益に影響を与える可能性があります。」
採用、教育研修、配置、ローテーションを含む戦略人事を進めつつ、人材不足が損益に影響するリスクを再掲している。 - FY2018RestatedAnnual report
「当社グループは研究開発体制のさらなる強化と海外展開をはじめとする販売力の強化に重点を置き、従来から優秀な人材の採用と教育研修・配置・ローテーションを含めた『戦略人事』に積極的に取り組んでおりますが、今後当社の求める人材を十分に確保・育成できない場合には、当社グループの損益に影響を与える可能性があります。」
人材の採用・教育研修等への対応を記載しつつ、研究開発・海外販売を支える人材不足リスクを再掲している。 - FY2017RestatedAnnual report
「If we are unable to secure and develop sufficient numbers of the personnel we need, the Group's profit or loss may be affected.」
研究開発体制と海外販売力を支える人材の確保・育成不足リスクを再掲している。 - FY2016First statedAnnual report
「If we are unable to secure and develop sufficient numbers of the personnel we need, the Group's profit or loss may be affected.」
The company identifies the risk of insufficient personnel to support R&D and overseas expansion.