ASKA Pharmaceutical Holdings (4886) · InitiativeAdvanced
Developing and Utilizing Human Resources Through a New Personnel System and Planned Training
First written in FY2022. 5 of 6 entries say "Advanced", first in FY2023. Latest entry: 2026-10-01.
6entries
5years
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Building a foundation for capability development through reforms to talent definitions and evaluation systemsA theme 178 companies write about · 0 as a headwind · 183 as a tailwind
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Showing 14 of the 178 companies compared. The sentences above are computed from all 178.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2026AdvancedAnnual report
「主要な連結子会社である、あすか製薬株式会社では、2026年度からスタートした中期経営計画に定める成長戦略を実現するため、人的資本の最大化を目的とした新人事制度を同年４月より導入しています。」
新人事制度・教育研修の取り組みについて、2026年4月から等級×Stage制や業績・タレントモデル評価を含む新人事制度を導入した。 - FY2024AdvancedAnnual report
「2024年度には、グローバル化を牽引する人材の早期育成を目的とした、グローバル人材育成プログラム「GRAPE Program」を開始しました。」
APPLE Programに続き、2024年度からグローバル人材育成プログラム「GRAPE Program」を開始している。 - FY2023AdvancedAnnual report
「なお、2023年度より、当社グループの未来を担う次世代の経営リーダーを育成するため、年度を通して実施する選抜研修プログラム「APPLE Program」を開始しました。」
新人事制度・教育研修の施策として、2023年度から次世代経営リーダー向け選抜研修プログラムを開始した。 - FY2022First statedAnnual report
「We will develop an organizational structure capable of accommodating diverse career aspirations through a new personnel system, while expanding capabilities through planned education and training.」
A new personnel system supporting diverse career aspirations and planned education and training are identified as human resources initiatives.