Establishment of Group Nomination and Group Compensation Committees
First written in FY2023. 4 of 5 entries say "Advanced", first in FY2024. Latest entry: FY2026.
- FY2026AdvancedAnnual report
「2025年度は、監査等委員会設置会社への移行を見据えた機関設計変更後の取締役候補者や、サクセッションプラン等について審議を行い、取締役会への答申内容を決定いたしました。」
グループ指名委員会が2025年度に6回開催され、監査等委員会設置会社への移行を見据えた取締役候補者・サクセッションプランを審議した。報酬委員会も機関設計変更後の報酬制度を審議している。 - 2026-05-11AdvancedGovernance
「To enhance the fairness and transparency of the deliberation process for appointing and dismissing directors and corporate auditors, the Company has established the Group Nomination Committee as an advisory body independent of the Board of Directors. The committee consists of 3 members, all of whom are independent outside directors, to ensure the independence of its deliberations.」
The operation of the Group Nomination Committee was specified, including its composition of 3 independent outside directors and deliberation on candidates based on a skills matrix. The canonical thread is unchanged. - FY2025AdvancedAnnual report
「2024年度は、取締役候補者やサクセッションプラン等について審議を行い、取締役会への答申内容を決定いたしました。」
グループ指名委員会が2024年度に4回開催され、取締役候補者やサクセッションプラン等を審議した活動実績を記載した。 - FY2024AdvancedAnnual report
「2023年度は、取締役候補者やサクセッションプラン等について審議を行い、取締役会への答申内容を決定いたしました。」
グループ指名委員会・グループ報酬委員会について、2023年度の活動実績として各2回開催し、候補者・サクセッションプラン、報酬割合・非財務指標・株式報酬等を審議した。 - FY2023First statedAnnual report
「さらに、役員の指名や報酬についてその審議プロセスの公正性や客観性を高めるため、取締役会の諮問機関としてグループ指名委員会ならびにグループ報酬委員会を設置しております。」
役員の指名・報酬の審議プロセスの公正性・客観性を高めるための諮問機関を初めて独立テーマとして記載している。