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TriIs (4840) · InitiativeRestated

Leveraging Know-How and Securing Human Resources through a Business Partnership

First written in FY2022. 3 of 4 entries say "Restated". Latest entry: FY2024-H1.

4entries
2years
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How it moved
ProgressHeldSoftenedWorseRestatedFY2022 – FY2024-H12023: 220232024: 22024
Same theme, other companies
Sharing Know-How Through Business Alliances and Strengthening Talent and Order-Winning CapabilitiesA theme 11 companies write about · 0 as a headwind · 12 as a tailwind

The whole theme swung hardest in 2025: 1 of 6 companies on the "Worse" side.

6 other companies' latest entry also says "Restated".

Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Full recordFilings, disclosures and news, newest first
  1. FY2024-H1RestatedAnnual report

    「また、これまでの受注実績や技術者の経験を活かした業務サポート、業務連携等により協力体制を強化することで、生産性の向上及び受注シェアの拡大を図ります。」

    受注実績・技術者経験を活用した業務サポートや業務連携により、協力体制、生産性、受注シェアを高める方針を継続している。
  2. FY2024-Q1RestatedAnnual report

    「また、これまでの受注実績や技術者の経験を活かした業務サポート、業務連携等により協力体制を強化することで、生産性の向上及び受注シェアの拡大を図ります。」

    受注実績・技術者経験を活用した業務サポートや業務連携により、協力体制、生産性、受注シェアを高める方針を継続している。
  3. FY2023-Q1RestatedAnnual report

    「また、これまでの受注実績や技術者の経験を活かした業務サポート、業務連携等により協力体制を強化することで、生産性の向上及び受注シェアの拡大を図ります。」

    業務連携等により双方の知見を活用し、協力体制、生産性、受注シェアを高める方針を継続している。
  4. FY2022First statedAnnual report

    「既存事業においては、業務提携により双方のノウハウを活かし事業拡大、人材確保に努めます。」

    既存事業の拡大と人材確保の手段として、業務提携による双方のノウハウ活用を初めて明示している。
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When this could move next
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