Securing Talented Artists and Creators
First written in FY2016. 20 of 21 entries say "Restated". Latest entry: FY2024.
2 other companies' latest entry also says "Restated".
- FY2024RestatedAnnual report
「当社グループのミッション達成に向けて、優秀な人材を確保することの重要性を認識しております。しかしながら、当社の求める水準にある優秀な人材は限られているため、かかる人材の獲得に向けた競争は熾烈であり、当社グループが期待する優秀な人材を確保できない可能性があります。」
ミッション実現に必要な優秀な人材の獲得競争を継続的なリスクとして開示し、育成プログラムや働きやすい環境整備を対応策としている。 - FY2023-Q3RestatedAnnual report
「During the nine-month period ended [the current third quarter], there were no newly arising business or other risks, nor any material changes to the business and other risks described in the Annual Securities Report for the prior fiscal year.」
優秀なアーティスト・クリエイター人材の確保について、重要な変更はないと記載している。 - FY2023-Q1RestatedAnnual report
「During the three-month period ended [the current first quarter], there were no newly arising business or other risks, nor any material changes to the business and other risks described in the Annual Securities Report for the prior fiscal year.」
優秀なアーティスト・クリエイター人材の確保について、重要な変更はないと記載している。 - FY2022-Q1RestatedAnnual report
「During the three-month period ended [the current first quarter], there were no newly arising business or other risks, nor any material changes to the business and other risks described in the Annual Securities Report for the prior fiscal year.」
優秀なアーティスト・クリエイター人材の確保について、重要な変更はないと記載している。 - FY2021-Q3RestatedAnnual report
「During the nine-month period ended [the current third quarter], there were no newly arising business or other risks, nor any material changes to the business and other risks described in the Annual Securities Report for the prior fiscal year.」
優秀なアーティスト・クリエイター人材の確保について、重要な変更はないと記載している。 - FY2020-Q3RestatedAnnual report
「During the nine-month period ended [the current third quarter], there were no newly arising business or other risks, nor any material changes to the business and other risks described in the Annual Securities Report for the prior fiscal year.」
優秀なアーティスト・クリエイター人材の確保について、重要な変更はないと記載している。 - FY2020-Q2RestatedAnnual report
「During the six-month period ended [the current second quarter], there were no newly arising business or other risks, nor any material changes to the business and other risks described in the Annual Securities Report for the prior fiscal year.」
優秀なアーティスト・クリエイター人材の確保について、重要な変更はないと記載している。 - FY2020-Q1RestatedAnnual report
「During the three-month period ended [the current first quarter], there were no newly arising business or other risks, nor any material changes to the business and other risks described in the Annual Securities Report for the prior fiscal year.」
優秀なアーティスト・クリエイター人材の確保について、重要な変更はないと記載している。 - FY2019RestatedAnnual report
「当社の求める水準にある優秀な人材は限られているため、かかる人材の獲得に向けた競争は熾烈であり、当社グループが優秀な人材を確保できない可能性があります。」
アーティスト・クリエイターおよびそれを支える優秀な人材の確保競争を継続的なリスクとしている。 - FY2019-Q3RestatedAnnual report
「During the nine-month cumulative period, there were no new business or other risks, nor any material changes to the business or other risks described in the securities report for the previous fiscal year.」
優秀なアーティスト・クリエイター人材の確保について、重要な変更はないと記載している。 - FY2019-Q2RestatedAnnual report
「During the six-month period ended [the current second quarter], there were no newly arising business or other risks, nor any material changes to the business and other risks described in the Annual Securities Report for the prior fiscal year.」
優秀なアーティスト・クリエイター人材の確保について、重要な変更はないと記載している。 - FY2019-Q1RestatedAnnual report
「During the three-month period ended [the current first quarter], there were no newly arising business or other risks, nor any material changes to the business and other risks described in the Annual Securities Report for the prior fiscal year.」
優秀なアーティスト・クリエイター人材の確保について、重要な変更はないと記載している。 - FY2018RestatedAnnual report
「しかしながら、当社の求める水準にある優秀な人材は限られているため、かかる人材の獲得に向けた競争は熾烈であり、当社グループが優秀な人材を確保できない可能性があります。」
アーティスト・クリエイターおよびそれを支える優秀な人材の獲得競争を継続的なリスクとしている。 - FY2018-Q3RestatedAnnual report
「During the nine-month period ended [the current third quarter], there were no newly arising business or other risks, nor any material changes to the business and other risks described in the Annual Securities Report for the prior fiscal year.」
優秀なアーティスト・クリエイター人材の確保について、重要な変更はないと記載している。 - FY2018-Q2RestatedAnnual report
「During the six-month period ended [the current second quarter], there were no newly arising business or other risks, nor any material changes to the business and other risks described in the Annual Securities Report for the prior fiscal year.」
優秀なアーティスト・クリエイター人材の確保について、重要な変更はないと記載している。 - FY2018-Q1RestatedAnnual report
「During the three-month period ended [the current first quarter], there were no newly arising business or other risks, nor any material changes to the business and other risks described in the Annual Securities Report for the prior fiscal year.」
優秀なアーティスト・クリエイター人材の確保について、重要な変更はないと記載している。 - FY2017RestatedAnnual report
「しかしながら、当社の求める水準にある優秀な人材は限られているため、かかる人材の獲得に向けた競争は熾烈であり、当社グループが優秀な人材を確保できない可能性があります。」
アーティスト・クリエイターおよびそれを支える優秀な人材の獲得競争を継続的なリスクとしている。 - FY2017-Q3RestatedAnnual report
「During the nine-month period ended [the current third quarter], there were no newly arising business or other risks, nor any material changes to the business and other risks described in the Annual Securities Report for the prior fiscal year.」
優秀なアーティスト・クリエイター人材の確保について、重要な変更はないと記載している。 - FY2017-Q2RestatedAnnual report
「During the six-month period ended [the current second quarter], there were no newly arising business or other risks, nor any material changes to the business and other risks described in the Annual Securities Report for the prior fiscal year.」
優秀なアーティスト・クリエイター人材の確保について、重要な変更はないと記載している。 - FY2017-Q1RestatedAnnual report
「During the three-month period ended [the current first quarter], there were no newly arising business or other risks, nor any material changes to the business and other risks described in the Annual Securities Report for the prior fiscal year.」
優秀なアーティスト・クリエイター人材の確保について、重要な変更はないと記載している。 - FY2016First statedAnnual report
「We recognize the importance of securing talented personnel who can enhance and broaden the value of artists and creators. However, the number of highly skilled people who meet our standards is limited, making competition for such personnel intense, and the Group may be unable to secure the talent it needs.」
Competition for artists, creators and the personnel supporting them is identified as a risk to the Group’s business development.