COVID-19 Prevention and Business Continuity Measures
First written in FY2020. 2 of 5 entries say "Restated". Latest entry: FY2024.
The whole theme swung hardest in 2024: 7 of 43 companies on the "Worse" side.
23 other companies' latest entry also says "Advanced".
- FY2024AdvancedAnnual report
「To mitigate these risks, our Group is developing a BCP (business continuity plan) and establishing a framework that enables a rapid response in the event of a disaster or infectious disease outbreak.」
感染症等への対応が、従来の在宅勤務・時差出勤等から、災害・感染症流行時の迅速な対応を可能にするBCP整備へ広がっている。 - FY2023RestatedAnnual report
「当社グループではこれらのリスクの低減を図るため、予防や拡大防止に対して適切な管理体制を構築しております。」
新型コロナウイルス等のパンデミックに対し、予防・拡大防止の管理体制を継続している。 - FY2021RestatedAnnual report
「特に今般世界的に感染が拡大した新型コロナウイルスに関しては、危機管理対策本部を設置し、在宅勤務、時差出勤の推奨及びマスク着用の義務化などの従業員の安全と健康を最優先にした施策を通じ、新型コロナウイルスの影響の極小化を図っております。」
危機管理対策本部、在宅勤務、時差出勤、マスク着用による感染拡大防止と事業継続対応を継続している。加えて、リモートワークやオンライン会議等の活用、経費削減にも取り組んでいる。 - FY2021-Q1事業活動維持策の追加記載Annual report
「このような状況の中で当社グループは、顧客密着型ソリューションビジネスを主体としたサービス・技術の提供を進めるとともに、リモートワークやオンライン会議等の活用、経費削減に取り組み、事業活動の維持・継続に努めてまいりました。」
感染症対応として、従来の従業員の安全・健康を重視した施策に加え、リモートワーク、オンライン会議等の活用および経費削減を通じた事業活動の維持・継続を記載している。 - FY2020First statedAnnual report
「We established a crisis management task force and are working to minimize the impact of COVID-19 through measures that prioritize employee safety and health, including telework, staggered working hours and mandatory mask wearing.」
Specific responses to the infectious disease risk included establishing a crisis management task force, telework, staggered working hours and mandatory mask wearing.