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0–100. This measures how worthwhile something is to read, not how good or bad the company is.Direction
Neutral
Direction inferred from the company’s description.Scale
50700
SharesWording
Definitive
How definitive the wording is.Details of issuance or disposal
Disposal of treasury shares as restricted stock
Who receives how much50,700Shares
普通株式 50,700株（自己株式）
Directors (excluding directors who are Audit and Supervisory Committee members and outside directors)4 / 20,000 shares
Employees162名 / 30,700 shares
The height of each bar represents the proportion of shares received by each allottee. The thin line below represents the number of existing shares to which these shares are added.
¥905 per share
Total issue value45,883,500Yen
Amount of funds to be raised
払込金額の総額45,883,500円、差引手取概算額 Not disclosed
Total Stock-Based Compensation
金銭（報酬）債権合計45,883,500円。取締役向け報酬枠は年額20,000千円以内、株式総数は年間31千株以内。
発行済株式総数
The total number of issued shares will not increase because this is a disposal of treasury shares.
Conditions on transfer restrictions
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
Transfer restriction period
対象取締役：2024年7月10日から当社の取締役を退任する日等まで。対象従業員：2024年7月10日から2027年6月9日まで。
Conditions for lifting transfer restrictions
対象取締役：2024年7月10日の直前の定時株主総会の日から翌年の定時株主総会の日まで継続して取締役の地位にあることを条件に、譲渡制限期間満了時に全部解除。死亡その他取締役会が正当と認める理由による退任の場合は、在任月数に応じた株式を解除。対象従業員：譲渡制限期間中、当社又は当社子会社の取締役、監査役又は従業員のいずれかの地位に継続してあることを条件に、期間満了時に全部解除。死亡その他当社が正当と認める理由による地位喪失の場合も期間満了時に全部解除。組織再編等の場合は所定の株式について解除。
Reason for acquisition without consideration
譲渡制限期間満了時に譲渡制限が解除されていない株式を無償取得する。対象従業員が期間中に当社又は当社子会社の取締役、監査役又は従業員のいずれの地位も喪失した場合は、その時点で解除されていない株式を無償取得する。
Categories and Number of Persons Covered
取締役4名・20,000株、従業員162名・30,700株
Intended allottee's holding policy
譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。対象取締役の譲渡制限期間は2024年7月10日から所定の退任時等まで、対象従業員の譲渡制限期間は2024年7月10日から2027年6月9日まで。
Payment date
2024年7月10日
Basis for determining the amount to be paid
2024年5月20日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値905円。ディスカウント・プレミアムなし。
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | Disposal of treasury shares as restricted stock |
| Number of shares to be issued or disposed of | 普通株式 50,700株（自己株式） |
| Issue price and disposal price | ¥905 per share |
| Total issue value | 45,883,500円 |
| Amount of funds to be raised | 払込金額の総額45,883,500円、差引手取概算額 Not disclosed |
| Payment date | 2024年7月10日 |
| Intended allottee | Category Directors (excluding directors who are Audit and Supervisory Committee members and outside directors) / Number of Employees 4 / Number of Shares 20,000 shares, Category Employees / Number of Employees 162名 / Number of Shares 30,700 shares |
| Intended allottee's holding policy | 譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。対象取締役の譲渡制限期間は2024年7月10日から所定の退任時等まで、対象従業員の譲渡制限期間は2024年7月10日から2027年6月9日まで。 |
| Total number of issued shares | The total number of issued shares will not increase because this is a disposal of treasury shares. |
| Basis for determining the amount to be paid | 2024年5月20日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値905円。ディスカウント・プレミアムなし。 |
| Transfer restriction period | 対象取締役：2024年7月10日から当社の取締役を退任する日等まで。対象従業員：2024年7月10日から2027年6月9日まで。 |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 対象取締役：2024年7月10日の直前の定時株主総会の日から翌年の定時株主総会の日まで継続して取締役の地位にあることを条件に、譲渡制限期間満了時に全部解除。死亡その他取締役会が正当と認める理由による退任の場合は、在任月数に応じた株式を解除。対象従業員：譲渡制限期間中、当社又は当社子会社の取締役、監査役又は従業員のいずれかの地位に継続してあることを条件に、期間満了時に全部解除。死亡その他当社が正当と認める理由による地位喪失の場合も期間満了時に全部解除。組織再編等の場合は所定の株式について解除。 |
| Reason for acquisition without consideration | 譲渡制限期間満了時に譲渡制限が解除されていない株式を無償取得する。対象従業員が期間中に当社又は当社子会社の取締役、監査役又は従業員のいずれの地位も喪失した場合は、その時点で解除されていない株式を無償取得する。 |
| Categories and Number of Persons Covered | 取締役4名・20,000株、従業員162名・30,700株 |
| Total Stock-Based Compensation | 金銭（報酬）債権合計45,883,500円。取締役向け報酬枠は年額20,000千円以内、株式総数は年間31千株以内。 |
Items this document does not state (13)
Estimated issuance expensesSpecific use of fundsDilution RateExercise priceExercise periodNumber of Stock Acquisition RightsUnderwriter / lead underwriterOverallotmentStock Split RatioProcedures under the Corporate Code of ConductMost recent equity financingMajor shareholders after the offeringImpact on Business Performance
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.To provide an incentive to achieve sustained growth in corporate value and further promote value sharing with shareholders.
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.