Otsuka (4768) · PolicyRestated
Support for Employee Growth and Self-Actualization
First written in FY2017. 2 of 4 entries say "Restated". Latest entry: FY2024.
4entries
8years
0from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Human Capital Investment, Development and Retention of Diverse TalentA theme 401 companies write about · 3 as a headwind · 411 as a tailwind
The whole theme swung hardest in 2020: 5 of 38 companies on the "Worse" side.
25 other companies' latest entry also says "Restated".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 193 companies compared. The sentences above are computed from all 193.Comparing 200 of the theme's 414 threads.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2024RestatedAnnual report
「当社グループは、サステナビリティ経営に沿った人的資本の方針として、「従業員の成長と自己実現の支援」を推進しています。」
従業員の成長・自己実現の支援を、サステナビリティ経営に沿った人的資本方針として継続している。 - FY2023ReframedAnnual report
「当社は、サステナビリティ経営に沿った人的資本の方針として、「従業員の成長と自己実現の支援」を推進しています。」
従来のミッション上の従業員支援を、サステナビリティ経営に沿った人的資本方針として位置づけている。 - FY2019RestatedAnnual report
「従業員の成長や自己実現を支援する企業グループとなる。」
従業員の成長・自己実現を支援するミッションを再掲している。 - FY2017First statedAnnual report
「従業員の成長や自己実現を支援する企業グループとなる。」
ミッションステートメントの目標として、従業員の成長・自己実現を支援する方針を新たに抽出した。