Otsuka (4768) · PolicyAdvanced
Human Rights Policy and Promotion of Respect for Human Rights
First written in FY2024. 1 of 2 entries say "Advanced", first in FY2025. Latest entry: FY2025.
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Human Rights Policy and Human Rights Due DiligenceA theme 213 companies write about · 1 as a headwind · 211 as a tailwind
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Showing 14 of the 199 companies compared. The sentences above are computed from all 199.Comparing 200 of the theme's 214 threads.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2025AdvancedAnnual report
「ひな形を送付した企業８社全てから、2025年の調査において人権方針を策定済みであると回答がありました。また、2025年調査から、取引先における具体的な人権リスクを確認する設問を追加しました。」
サプライチェーン上の人権対応について、方針ひな形を送付した8社全てが方針策定済みと回答し、調査項目に具体的な人権リスク確認を追加した。 - FY2024First statedAnnual report
「当社グループでも、企業活動に関わる全ての人の人権を理解し、人権尊重の責任を果たすために、「大塚商会グループ人権方針」を定めています。」
企業活動に関わる全ての人の人権尊重を目的としてグループ人権方針を定め、差別排除、多様性尊重、ハラスメントのない職場、デュー・ディリジェンス、救済措置、教育・研修、情報開示等を方針に含めている。