Alpha (4760) · FactUpdated with the gender pay gap
Gender pay gap
First written in FY2024. . Latest entry: FY2025.
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Disclosure and Remediation of Gender Pay GapsA theme 115 companies write about · 12 as a headwind · 32 as a tailwind
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Showing 14 of the 115 companies compared. The sentences above are computed from all 115.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2025Updated with the gender pay gapAnnual report
「労働者の男女の賃金の差異（％） 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 65.8 68.8 48.8」
男性賃金に対する女性賃金の割合は、全労働者65.8％、正規雇用労働者68.8％、パート・有期労働者48.8％となった。 - FY2024First statedAnnual report
「労働者の男女の賃金の差異（％） 全労働者 67.2 正規雇用労働者 70.4 パート・有期労働者 51.7」
提出会社について、男性労働者の賃金に対する女性労働者の賃金の割合を、全労働者67.2％、正規雇用労働者70.4％、パート・有期労働者51.7％と開示している。