Trend Micro (4704) · RiskRestated
Dependence on Key Management and Engineers
First written in FY2016. 5 of 6 entries say "Restated". Latest entry: FY2023.
6entries
8years
0from disclosures
How it moved
Same theme, other companies
Risk of dependence on a specific executiveA theme 555 companies write about · 555 as a headwind · 0 as a tailwind
The whole theme swung hardest in 2026: 10 of 75 companies on the "Worse" side.
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 200 companies compared. The sentences above are computed from all 200.Comparing 200 of the theme's 555 threads.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2023RestatedAnnual report
「当社グループはCEOのエバ・チェンを始めとする主要な経営陣に多くを依存しています。」
CEOを含む主要経営陣への依存と、離職時の事業・業績への影響を継続して記載した。 - FY2022RestatedAnnual report
「当社グループはCEOのエバ・チェンを始めとする主要な経営陣に多くを依存しています。」
CEOを含む主要経営陣への依存と、離職時の事業・業績への影響を継続して記載した。 - FY2019RestatedAnnual report
「当社グループはCEOのエバ・チェンを始めとする主要な経営陣や技術者に多くを依存しています。」
CEOを含む主要経営陣・技術者への依存と、離職時の事業・業績への影響を継続して記載。 - FY2018RestatedAnnual report
「当社グループはCEOのエバ・チェンを始めとする主要な経営陣や技術者に多くを依存しています。」
CEOを含む主要経営陣・技術者への依存と、離職時の事業・業績への影響を継続して記載。 - FY2017RestatedAnnual report
「当社グループはCEOのエバ・チェンを始めとする主要な経営陣や技術者に多くを依存しています。」
CEOを含む主要経営陣・技術者への依存と、離職時の事業・業績への影響を継続して記載した。 - FY2016First statedAnnual report
「当社グループはCEOのエバ・チェンを始めとする主要な経営陣や技術者に多くを依存しています。」
CEOを含む主要経営陣や技術者への依存と、離職時の事業・業績への影響を記載。