Oversight of Director Appointments and Compensation by the Nomination and Compensation Committee
First written in FY2020. 3 of 5 entries say "Advanced", first in FY2021. Latest entry: 2026-06-19.
- 2026-06-19Cited as achievedShare Issuance and Disposal
「After considering the deliberations of the Nomination and Compensation Committee, consisting entirely of the Representative Director and President and all outside directors, the purpose of the plan, the Company's business performance, and the scope of responsibility of each Eligible Director and other eligible person, we decided to grant monetary compensation claims totaling ¥16,288,536 (hereinafter, the “Monetary Compensation Claims”) and 22,436 common shares.」
The company reported the grant of restricted stock compensation following deliberation by the Nomination and Compensation Committee. - FY2026AdvancedAnnual report
「取締役会が備えるべきスキルの特定」
指名・報酬委員会が取締役会のスキル特定、役員報酬方針の一部改訂、業績評価・業績連動報酬の係数等を審議し、個人別金銭報酬の決定も行った。 - FY2024AdvancedAnnual report
「また、取締役会からの委任を受けて、以下の内容について審議を行い、決定しました。 取締役の個人別の金銭報酬額（業績評価報酬に係る各取締役の評価を含む。）」
指名・報酬委員会について、取締役会から委任を受けた個人別金銭報酬額の審議・決定を実施したことを報告している。 - FY2021AdvancedAnnual report
「取締役及び監査役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針（以下「決定方針」という。）を決議しています。当該取締役会の決議に際しては、あらかじめ決議する内容について指名・報酬委員会へ諮問し、答申を受けています。」
指名・報酬委員会への諮問・答申を経て、取締役・監査役の個人別報酬決定方針を取締役会で決議した。個人別金銭報酬の決定を同委員会へ委任する仕組みも明示している。 - FY2020First statedAnnual report
「取締役会は、取締役候補者を決定するにあたり、代表取締役社長及び社外取締役の全員で構成する指名・報酬委員会に諮問し、その答申結果を受け審議を行うこととしています。」
代表取締役社長と社外取締役で構成する指名・報酬委員会を通じ、取締役候補者の選定や取締役報酬体系・評価方法を審議する仕組みを記載した。