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59In focus
Scored from 4 of 5 sectionsDirection
Neutral
Direction inferred from the company’s description.Scale
68500
SharesWording
Definitive
How definitive the wording is.Details of issuance or disposal
Issuance of new shares as restricted stock compensation
Who receives how much
当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）の新株式10,000株、当社の従業員の新株式58,500株、合計68,500株
5 directors of the Company, excluding directors who are Audit and Supervisory Committee members and outside directors10,000 shares
当社の従業員150名58,500 shares
The height of each bar represents the proportion of shares received by each allottee. The thin line below represents the number of existing shares to which these shares are added.
1株につき2,798円
Total issue value
取締役分27,980,000円、従業員分163,683,000円、合計191,663,000円
Amount of funds to be raised
本金銭債権合計191,663千円。差引手取概算額はNot disclosed
Total Stock-Based Compensation
金銭債権合計191,663千円。対象取締役については年額100百万円以内の金銭債権、年50,000株以内の普通株式との記載あり
Conditions on transfer restrictions
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
Transfer restriction period
取締役：2026年2月16日から2029年2月15日、従業員：2026年3月16日から2029年2月15日
Conditions for lifting transfer restrictions
譲渡制限期間中、当社又は当社の子会社の対象となる地位に継続してあったことを条件として、譲渡制限期間満了時点で全部解除する。任期満了、定年その他の正当な事由による退任・退職の場合は、退任・退職直後に一定割合を解除する。
Reason for acquisition without consideration
譲渡制限期間満了時点又は譲渡制限解除時点において譲渡制限が解除されない本割当株式について、当社が当然に無償で取得する。
Categories and Number of Persons Covered
対象取締役5名・10,000株、対象従業員150名・58,500株
Intended allottee's holding policy
譲渡制限期間中、第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分を禁止する。専用口座で管理する。
Payment date
取締役：2026年2月16日、従業員：2026年3月16日
Basis for determining the amount to be paid
2026年1月16日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所スタンダード市場における普通株式の終値2,798円。ディスカウント率・プレミアム率はNot disclosed
Procedures under the Corporate Code of Conduct
Filing of an extraordinary report under the Financial Instruments and Exchange Act
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | Issuance of new shares as restricted stock compensation |
| Number of shares to be issued or disposed of | 当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）の新株式10,000株、当社の従業員の新株式58,500株、合計68,500株 |
| Issue price and disposal price | 1株につき2,798円 |
| Total issue value | 取締役分27,980,000円、従業員分163,683,000円、合計191,663,000円 |
| Amount of funds to be raised | 本金銭債権合計191,663千円。差引手取概算額はNot disclosed |
| Payment date | 取締役：2026年2月16日、従業員：2026年3月16日 |
| Intended allottee | Name 5 directors of the Company, excluding directors who are Audit and Supervisory Committee members and outside directors / Number of Shares 10,000 shares, Name 当社の従業員150名 / Number of Shares 58,500 shares |
| Intended allottee's holding policy | 譲渡制限期間中、第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分を禁止する。専用口座で管理する。 |
| Basis for determining the amount to be paid | 2026年1月16日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所スタンダード市場における普通株式の終値2,798円。ディスカウント率・プレミアム率はNot disclosed |
| Transfer restriction period | 取締役：2026年2月16日から2029年2月15日、従業員：2026年3月16日から2029年2月15日 |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 譲渡制限期間中、当社又は当社の子会社の対象となる地位に継続してあったことを条件として、譲渡制限期間満了時点で全部解除する。任期満了、定年その他の正当な事由による退任・退職の場合は、退任・退職直後に一定割合を解除する。 |
| Reason for acquisition without consideration | 譲渡制限期間満了時点又は譲渡制限解除時点において譲渡制限が解除されない本割当株式について、当社が当然に無償で取得する。 |
| Categories and Number of Persons Covered | 対象取締役5名・10,000株、対象従業員150名・58,500株 |
| Total Stock-Based Compensation | 金銭債権合計191,663千円。対象取締役については年額100百万円以内の金銭債権、年50,000株以内の普通株式との記載あり |
| Procedures under the Corporate Code of Conduct | Filing of an extraordinary report under the Financial Instruments and Exchange Act |
Items this document does not state (13)
Estimated issuance expensesSpecific use of fundsDilution RateTotal number of issued sharesExercise priceExercise periodNumber of Stock Acquisition RightsUnderwriter / lead underwriterOverallotmentStock Split RatioMost recent equity financingMajor shareholders after the offeringImpact on Business Performance
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.対象取締役等に当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、株主との価値共有を進めること。また、各対象取締役等の更なるモチベーションの向上を図ること。
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.