Worth reading
45Recurring
0–100. This measures how worthwhile something is to read, not how good or bad the company is.Direction
Neutral
Direction inferred from the company’s description.Scale
100
¥ million (annual cap)Wording
Conditional
How definitive the wording is.Details of issuance or disposal
取締役（監査等委員である取締役を除く。）に対するストック・オプションとしての新株予約権の発行
Who receives how much
新株予約権5,000個以内、1個当たり普通株式100株、合計500,000株
取締役（監査等委員である取締役を除く。）。本総会等の議案が承認された場合は5名（うち社外取締役2名）
The lower thin line represents the existing number of shares to which these shares will be added.
新株予約権の払込みは無償。株式の行使価額は割当日の属する月の前月各日の終値平均に1.05を乗じた額又は割当日の終値のいずれか高い額
Total Stock-Based Compensation
Not more than ¥100 million per year
Terms of the stock acquisition rights
Exercise price
割当日の属する月の前月各日の終値平均に1.05を乗じた金額又は割当日の終値のいずれか高い額。株式分割・併合等による修正条項あり、下限は記載なし
Exercise period
新株予約権の付与決議の日後2年を経過した日から、同10年を経過するまでの日の範囲内で取締役会が決定する期間
Number of Stock Acquisition Rights
発行総数は各事業年度の定時株主総会開催日から1年以内に5,000個以内。未行使残はNot disclosed
Reason for acquisition without consideration
組織再編等について株主総会の承認等がなされた場合、又は新株予約権者が行使条件により行使できなくなった場合、当社は新株予約権を無償取得できる
Conditions on transfer restrictions
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
Conditions for lifting transfer restrictions
新株予約権者は、原則として行使時に当社又は当社関係会社の取締役、監査役又は従業員であることを要する。正当な理由を取締役会が認めた場合は例外
Categories and Number of Persons Covered
取締役（監査等委員である取締役を除く。）5名（うち社外取締役2名）予定。個人別の割当株数はNot disclosed
Intended allottee's holding policy
The acquisition of the stock acquisition rights through transfer requires approval from the Company's Board of Directors.
Payment date
No monetary payment is required in exchange for the stock acquisition rights.
Basis for determining the amount to be paid
割当日の属する月の前月の東京証券取引所における各取引日の終値の平均値に1.05を乗じた金額、又は割当日の終値のいずれか高い額。5％のプレミアム相当
Procedures under the Corporate Code of Conduct
2025年6月27日開催予定の第17回定時株主総会での承認可決を条件とする
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | 取締役（監査等委員である取締役を除く。）に対するストック・オプションとしての新株予約権の発行 |
| Number of shares to be issued or disposed of | 新株予約権5,000個以内、1個当たり普通株式100株、合計500,000株 |
| Issue price and disposal price | 新株予約権の払込みは無償。株式の行使価額は割当日の属する月の前月各日の終値平均に1.05を乗じた額又は割当日の終値のいずれか高い額 |
| Payment date | No monetary payment is required in exchange for the stock acquisition rights. |
| Intended allottee | 取締役（監査等委員である取締役を除く。）。本総会等の議案が承認された場合は5名（うち社外取締役2名） |
| Intended allottee's holding policy | The acquisition of the stock acquisition rights through transfer requires approval from the Company's Board of Directors. |
| Basis for determining the amount to be paid | 割当日の属する月の前月の東京証券取引所における各取引日の終値の平均値に1.05を乗じた金額、又は割当日の終値のいずれか高い額。5％のプレミアム相当 |
| Exercise price | 割当日の属する月の前月各日の終値平均に1.05を乗じた金額又は割当日の終値のいずれか高い額。株式分割・併合等による修正条項あり、下限は記載なし |
| Exercise period | 新株予約権の付与決議の日後2年を経過した日から、同10年を経過するまでの日の範囲内で取締役会が決定する期間 |
| Number of Stock Acquisition Rights | 発行総数は各事業年度の定時株主総会開催日から1年以内に5,000個以内。未行使残はNot disclosed |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 新株予約権者は、原則として行使時に当社又は当社関係会社の取締役、監査役又は従業員であることを要する。正当な理由を取締役会が認めた場合は例外 |
| Reason for acquisition without consideration | 組織再編等について株主総会の承認等がなされた場合、又は新株予約権者が行使条件により行使できなくなった場合、当社は新株予約権を無償取得できる |
| Categories and Number of Persons Covered | 取締役（監査等委員である取締役を除く。）5名（うち社外取締役2名）予定。個人別の割当株数はNot disclosed |
| Total Stock-Based Compensation | Not more than ¥100 million per year |
| Procedures under the Corporate Code of Conduct | 2025年6月27日開催予定の第17回定時株主総会での承認可決を条件とする |
Items this document does not state (13)
Total issue valueAmount of funds to be raisedEstimated issuance expensesSpecific use of fundsDilution RateTotal number of issued sharesTransfer restriction periodUnderwriter / lead underwriterOverallotmentStock Split RatioMost recent equity financingMajor shareholders after the offeringImpact on Business Performance
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.取締役の業績及び企業価値向上に対する意欲や士気を高め、株主の利益を重視した経営を推進するため。また、業績向上や企業価値向上へのインセンティブを与えるため。
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.