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Neutral
Direction inferred from the company’s description.Scale
131076
SharesWording
Definitive
How definitive the wording is.Details of issuance or disposal
取締役に対する譲渡制限付株式としての新株式発行
Who receives how much131,076Shares
新株式：131,076株
2 of the Company's directors (excluding directors who are Audit & Supervisory Committee Members)131,076株
The lower thin line represents the existing number of shares to which these shares will be added.
1株につき1,300円（公正な評価額。対象取締役からの金銭の払込みは要しない）
Total issue value170,398,800Yen
Amount of funds to be raised
払込金額の総額：170,398,800円、差引手取概算額：Not disclosed（実際の金銭の払込みはない）
Total Stock-Based Compensation
年額5,680万円以内（3年分累計の場合には17,040万円以内）。今回の発行価額の総額は170,398,800円。
Conditions on transfer restrictions
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
Transfer restriction period
2025年5月15日から当社または当社子会社の役職員の地位をいずれも喪失する日まで
Conditions for lifting transfer restrictions
譲渡制限期間中継続して当社の取締役の地位にあること、及び当社の取締役会が定める一定の業績目標を達成することを条件として、譲渡制限期間の満了時に本割当株式の全部について解除する。
Reason for acquisition without consideration
At the expiration of the transfer restriction period or any other prescribed date specified in the agreement, the Company will automatically acquire without consideration any shares allotted under this plan for which the transfer restrictions have not been lifted.
Categories and Number of Persons Covered
当社の取締役（監査等委員である取締役を除く）2名：131,076株
Intended allottee's holding policy
2025年5月15日から当社または当社子会社の役職員の地位をいずれも喪失する日まで譲渡、担保権の設定その他の処分をすることができない。譲渡制限解除後の保有方針はNot disclosed。
Payment date
15 May 2025
Basis for determining the amount to be paid
取締役会決議日の前営業日である2025年4月15日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,300円。ディスカウント率・プレミアム率はNot disclosed。
Procedures under the Corporate Code of Conduct
2025年3月26日開催の第23期定時株主総会において、本制度②に基づく株式数および報酬額等について承認を受けている。
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | 取締役に対する譲渡制限付株式としての新株式発行 |
| Number of shares to be issued or disposed of | 新株式：131,076株 |
| Issue price and disposal price | 1株につき1,300円（公正な評価額。対象取締役からの金銭の払込みは要しない） |
| Total issue value | 170,398,800円 |
| Amount of funds to be raised | 払込金額の総額：170,398,800円、差引手取概算額：Not disclosed（実際の金銭の払込みはない） |
| Payment date | 15 May 2025 |
| Intended allottee | Name 2 of the Company's directors (excluding directors who are Audit & Supervisory Committee Members) / Number of Shares 131,076株 |
| Intended allottee's holding policy | 2025年5月15日から当社または当社子会社の役職員の地位をいずれも喪失する日まで譲渡、担保権の設定その他の処分をすることができない。譲渡制限解除後の保有方針はNot disclosed。 |
| Basis for determining the amount to be paid | 取締役会決議日の前営業日である2025年4月15日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,300円。ディスカウント率・プレミアム率はNot disclosed。 |
| Transfer restriction period | 2025年5月15日から当社または当社子会社の役職員の地位をいずれも喪失する日まで |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 譲渡制限期間中継続して当社の取締役の地位にあること、及び当社の取締役会が定める一定の業績目標を達成することを条件として、譲渡制限期間の満了時に本割当株式の全部について解除する。 |
| Reason for acquisition without consideration | At the expiration of the transfer restriction period or any other prescribed date specified in the agreement, the Company will automatically acquire without consideration any shares allotted under this plan for which the transfer restrictions have not been lifted. |
| Categories and Number of Persons Covered | 当社の取締役（監査等委員である取締役を除く）2名：131,076株 |
| Total Stock-Based Compensation | 年額5,680万円以内（3年分累計の場合には17,040万円以内）。今回の発行価額の総額は170,398,800円。 |
| Procedures under the Corporate Code of Conduct | 2025年3月26日開催の第23期定時株主総会において、本制度②に基づく株式数および報酬額等について承認を受けている。 |
Items this document does not state (13)
Estimated issuance expensesSpecific use of fundsDilution RateTotal number of issued sharesExercise priceExercise periodNumber of Stock Acquisition RightsUnderwriter / lead underwriterOverallotmentStock Split RatioMost recent equity financingMajor shareholders after the offeringImpact on Business Performance
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.取締役に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与し、株主との価値共有を進めるため。また、当社の業績、各割当予定先の職責の範囲などを勘案した。
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.