Smaregi (4431) · TargetRestated
IT talent development and recruitment model centered on year-round internships
First written in FY2025. 1 of 2 entries say "Restated". Latest entry: FY2026.
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How it moved
Same theme, other companies
Strengthening the recruitment and development of advanced technical and IT specialistsA theme 257 companies write about · 11 as a headwind · 264 as a tailwind
42 other companies' latest entry also says "Restated".
Ridges = years it wrote progress, valleys = years it wrote worse. Most hopeful companies at the back. Drag to turn, scroll to zoom, right-drag to pan. On a phone, two fingers turn and pinch to zoom; one finger scrolls the page.
Showing 14 of the 185 companies compared. The sentences above are computed from all 185.Comparing 200 of the theme's 275 threads.Full recordFilings, disclosures and news, newest first
- FY2026RestatedAnnual report
「2026年４月期のインターン受け入れ人数は９名となり、2030年４月期には年間80名程度の受け入れ規模を見込んでおります。」
通年インターンシップをIT人材の育成・採用手段とする方針を継続し、2030年4月期に年間80名程度という目標を維持している。 - FY2025First statedAnnual report
「2025年４月期末時点のインターン受け入れ人数は累計で10名となり、2030年４月期には年間80名程度の受け入れ規模を見込んでおります。実務経験を伴うインターンを起点とした育成・採用モデルの確立により、質の高いIT人材の安定的な確保を図ってまいります。」
インターン受け入れを高度IT人材の育成・採用手段として位置づけ、累計10名から2030年4月期に年間80名程度へ拡大する目標を設定している。