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62In focus
0–100. This measures how worthwhile something is to read, not how good or bad the company is.Direction
Improvement
Direction inferred from the company’s description.Scale
1.37
% (dilution ratio relative to total shares issued)Wording
Conditional
How definitive the wording is.Details of issuance or disposal
Issuance of paid stock options (stock acquisition rights)
発行・処分する株式数
44万株（新株予約権4,400個×1個当たり100株）
Intended allottee
Name The Company's employees / Number of Employees 156 people / Number of stock acquisition rights 1,947個, Name Directors of the company's subsidiaries / Number of Employees 3 / Number of stock acquisition rights 88個, Name Employees of the company's subsidiaries / Number of Employees 105名 / Number of stock acquisition rights 2,365個
新株予約権1個当たり1,700円
Total issue value
7,480,000円（1,700円×4,400個）
Amount of funds to be raised
払込金額の総額7,480,000円、差引手取概算額 Not disclosed
Existing Shares and Increase
+1.37%Rate of increase
32,084,308 shares32,524,308Shares
1.37％
The dilution rate shows what proportion the newly issued shares represent of the existing shares. The higher the proportion, the more the value and voting rights per share are diluted.
Terms of the stock acquisition rights
Exercise price
当初行使価額は1株2,882円。株式分割・株式併合、時価を下回る新株発行・自己株式処分、組織再編等に伴う調整条項あり。下限はNot disclosed。
Exercise period
2028年6月1日から2035年8月28日まで（最終日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日）
Number of Stock Acquisition Rights
発行総数4,400個、未行使残の個数Not disclosed
Reason for acquisition without consideration
組織再編行為について株主総会承認等がなされた場合、または行使条件により行使できなくなった場合、当社は新株予約権の全部または当該新株予約権を無償取得できる。
Conditions on transfer restrictions
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
Conditions for lifting transfer restrictions
譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認が必要。行使には、2028年2月期または2029年2月期のいずれかで連結営業利益が5,493百万円を超過すること、および2027年2月28日まで継続して当社または当社関係会社の取締役・監査役・従業員であることが必要（正当な理由等による例外あり）。
Categories and Number of Persons Covered
Category The Company's employees / Number of Employees 156 people / Number of allocated shares 194,700株相当, Category Directors of the company's subsidiaries / Number of Employees 3 / Number of allocated shares 8,800株相当, Category Employees of the company's subsidiaries / Number of Employees 105名 / Number of allocated shares 236,500株相当
Intended allottee's holding policy
各者の個別の投資判断に基づき引き受けられる。有償発行であり、報酬としての付与ではない。譲渡による取得には当社取締役会の承認を要する。
Payment date
29 August 2025
Basis for determining the amount to be paid
第三者評価機関である株式会社プルータス・コンサルティングが、当社の株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した公正価格を参考に決定。終値・平均株価の期間およびディスカウント率・プレミアム率はNot disclosed。
Procedures under the Corporate Code of Conduct
有償かつ公正価格での発行で特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施すると記載。第三者評価機関の評価を参考に発行価額を決定。
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | Issuance of paid stock options (stock acquisition rights) |
| Number of shares to be issued or disposed of | 44万株（新株予約権4,400個×1個当たり100株） |
| Issue price and disposal price | 新株予約権1個当たり1,700円 |
| Total issue value | 7,480,000円（1,700円×4,400個） |
| Amount of funds to be raised | 払込金額の総額7,480,000円、差引手取概算額 Not disclosed |
| Payment date | 29 August 2025 |
| Intended allottee | Name The Company's employees / Number of Employees 156 people / Number of stock acquisition rights 1,947個, Name Directors of the company's subsidiaries / Number of Employees 3 / Number of stock acquisition rights 88個, Name Employees of the company's subsidiaries / Number of Employees 105名 / Number of stock acquisition rights 2,365個 |
| Intended allottee's holding policy | 各者の個別の投資判断に基づき引き受けられる。有償発行であり、報酬としての付与ではない。譲渡による取得には当社取締役会の承認を要する。 |
| Dilution Rate | 1.37％ |
| Total number of issued shares | 32,084,308株 → 32,524,308株（本新株予約権がすべて行使された場合）（1.37％） |
| Basis for determining the amount to be paid | 第三者評価機関である株式会社プルータス・コンサルティングが、当社の株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した公正価格を参考に決定。終値・平均株価の期間およびディスカウント率・プレミアム率はNot disclosed。 |
| Exercise price | 当初行使価額は1株2,882円。株式分割・株式併合、時価を下回る新株発行・自己株式処分、組織再編等に伴う調整条項あり。下限はNot disclosed。 |
| Exercise period | 2028年6月1日から2035年8月28日まで（最終日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日） |
| Number of Stock Acquisition Rights | 発行総数4,400個、未行使残の個数Not disclosed |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認が必要。行使には、2028年2月期または2029年2月期のいずれかで連結営業利益が5,493百万円を超過すること、および2027年2月28日まで継続して当社または当社関係会社の取締役・監査役・従業員であることが必要（正当な理由等による例外あり）。 |
| Reason for acquisition without consideration | 組織再編行為について株主総会承認等がなされた場合、または行使条件により行使できなくなった場合、当社は新株予約権の全部または当該新株予約権を無償取得できる。 |
| Categories and Number of Persons Covered | Category The Company's employees / Number of Employees 156 people / Number of allocated shares 194,700株相当, Category Directors of the company's subsidiaries / Number of Employees 3 / Number of allocated shares 8,800株相当, Category Employees of the company's subsidiaries / Number of Employees 105名 / Number of allocated shares 236,500株相当 |
| Procedures under the Corporate Code of Conduct | 有償かつ公正価格での発行で特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施すると記載。第三者評価機関の評価を参考に発行価額を決定。 |
Items this document does not state (10)
Estimated issuance expensesSpecific use of fundsTransfer restriction periodTotal Stock-Based CompensationUnderwriter / lead underwriterOverallotmentStock Split RatioMost recent equity financingMajor shareholders after the offeringImpact on Business Performance
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.当社の中長期的な業績拡大・企業価値の増大に向け、当社および子会社の取締役・従業員の意欲と士気を高め、結束力を強化するため。行使条件として営業利益5,493百万円超を設定しており、企業価値・株主価値の向上に資すると会社は説明している。
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.