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Neutral
Direction inferred from the company’s description.Scale
105057
SharesWording
Definitive
How definitive the wording is.Details of issuance or disposal
譲渡制限株式ユニット（RSU）付与制度としての新株式発行
Who receives how much105,057Shares
新株式：105,057株
当社子会社の従業員198名105,057株
The lower thin line represents the existing number of shares to which these shares will be added.
1株につき1,967円
Total issue value206,647,119Yen
Amount of funds to be raised
払込金額の総額：206,647,119円、差引手取概算額：Not disclosed
Total Stock-Based Compensation
対象者に支給された金銭債権の額：206,647,119円
Conditions on transfer restrictions
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
Transfer restriction period
RSUについて、付与日から払込期日まで権利の譲渡その他の処分が制限される。各権利算定期間は2021年5月15日から2024年5月15日まで等。交付株式自体には譲渡制限なし。
Conditions for lifting transfer restrictions
本権利算定期間に在籍し、かつ、その後の所定日まで勤務すること等。
Reason for acquisition without consideration
退職、非違行為その他の権利喪失事由が設定されている。
Categories and Number of Persons Covered
当社子会社の従業員198名、105,057株
Payment date
15 May 2024
Basis for determining the amount to be paid
2024年3月29日の東京証券取引所における当社株式の終値1,967円。ディスカウント率・プレミアム率の記載なし。
Procedures under the Corporate Code of Conduct
取締役会からの委任に基づき、代表執行役が決定。独立した第三者の意見取得・株主の意思確認に関する記載なし。
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | 譲渡制限株式ユニット（RSU）付与制度としての新株式発行 |
| Number of shares to be issued or disposed of | 新株式：105,057株 |
| Issue price and disposal price | 1株につき1,967円 |
| Total issue value | 206,647,119円 |
| Amount of funds to be raised | 払込金額の総額：206,647,119円、差引手取概算額：Not disclosed |
| Payment date | 15 May 2024 |
| Intended allottee | Name 当社子会社の従業員198名 / Number of Shares 105,057株 |
| Basis for determining the amount to be paid | 2024年3月29日の東京証券取引所における当社株式の終値1,967円。ディスカウント率・プレミアム率の記載なし。 |
| Transfer restriction period | RSUについて、付与日から払込期日まで権利の譲渡その他の処分が制限される。各権利算定期間は2021年5月15日から2024年5月15日まで等。交付株式自体には譲渡制限なし。 |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 本権利算定期間に在籍し、かつ、その後の所定日まで勤務すること等。 |
| Reason for acquisition without consideration | 退職、非違行為その他の権利喪失事由が設定されている。 |
| Categories and Number of Persons Covered | 当社子会社の従業員198名、105,057株 |
| Total Stock-Based Compensation | 対象者に支給された金銭債権の額：206,647,119円 |
| Procedures under the Corporate Code of Conduct | 取締役会からの委任に基づき、代表執行役が決定。独立した第三者の意見取得・株主の意思確認に関する記載なし。 |
Items this document does not state (14)
Estimated issuance expensesSpecific use of fundsIntended allottee's holding policyDilution RateTotal number of issued sharesExercise priceExercise periodNumber of Stock Acquisition RightsUnderwriter / lead underwriterOverallotmentStock Split RatioMost recent equity financingMajor shareholders after the offeringImpact on Business Performance
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.当社グループに在籍することなどを条件とするRSU付与制度に基づき、対象従業員へのインセンティブとして株式を交付するため。
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.