Dividend per share
Fiscal year ending March 2025Each vertical step represents one dividend payment, and the total height of the accumulated steps represents the annual dividend for the period.
当社は、剰余金の処分につきましては、長期にわたり安定的に株主の皆様に報いるため、累進配当の考え方を採用し、企業価値の向上につとめてまいります。
| Item | Details |
|---|---|
| Dividend per share | Interim ¥33 / End of period ¥33 / Annual ¥66 → Interim ¥35 / End of period ¥35 / Annual ¥70(Interim 6.06 % / End of period 6.06 % / Annual 6.06 %) |
| Total Annual Dividends | ¥66 → ¥70(+6.1%) |
| Previous-period results (per share) | Interim ¥33 / End of period ¥33 / Annual ¥66 |
| Breakdown of Regular, Commemorative and Special Dividends | Interim Regular dividend ¥35 / Commemorative dividend Not disclosed / Special dividend Not disclosed / End of period Regular dividend ¥35 / Commemorative dividend Not disclosed / Special dividend Not disclosed / Annual Regular dividend ¥70 / Commemorative dividend Not disclosed / Special dividend Not disclosed |
| Dividend policy | 当社は、剰余金の処分につきましては、長期にわたり安定的に株主の皆様に報いるため、累進配当の考え方を採用し、企業価値の向上につとめてまいります。 |
| Whether Submission to the General Meeting of Shareholders Is Required | Board of directors resolution only |
| Fiscal Period Covered | Fiscal year ending March 2025 |
Items this document does not state (5)
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.2009年3月期から2025年3月期予想まで16期連続で配当を維持または増配してきた実績を継続すること、一時的な理由による配当変動を避けて安定配当を維持することを目的に累進配当を導入した。配当予想の増額については、連結売上高と営業利益の業績予想を上方修正したこと、今後の事業拡大に必要な内部留保と株主への安定した利益還元を勘案したことを理由としている。