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0–100. This measures how worthwhile something is to read, not how good or bad the company is.Direction
Neutral
Direction inferred from the company’s description.Scale
69000
sharesWording
Definitive
How definitive the wording is.Details of issuance or disposal
Disposal of treasury shares as restricted stock compensation
Who receives how much69,000Shares
自己株式69,000株
当社の監査等委員である取締役以外の取締役4名（うち社外取締役1名）60,000 shares
当社の監査等委員である取締役3名（うち社外取締役2名）9,000 shares
The height of each bar represents the proportion of shares received by each allottee. The thin line below represents the number of existing shares to which these shares are added.
1株につき511円
Total issue value35,259,000Yen
Total Stock-Based Compensation
金銭報酬債権合計35,259,000円。報酬枠は、監査等委員である取締役以外の取締役が年額64百万円以内（うち社外取締役320万円以内）、監査等委員である取締役が年額960万円以内。
Conditions on transfer restrictions
Restricted stock is stock awarded as compensation that cannot be sold during a specified period, with the restrictions lifted once the applicable conditions are met.
Transfer restriction period
監査等委員である取締役以外の取締役：2025年8月22日～2030年8月21日（5年間）。監査等委員である取締役：2025年8月22日～2028年8月21日（3年間）。
Conditions for lifting transfer restrictions
譲渡制限期間の開始日以降、最初に到来する定時株主総会の開催日まで継続して取締役の地位にあり、かつ取締役会が正当と認めることを条件として、期間満了時点で保有する株式の全部を解除する。正当な理由による中途退任の場合は在任月数に応じて解除する。
Reason for acquisition without consideration
最初に到来する定時株主総会の開催日の前日までに取締役を退任した場合（取締役会が正当と認める理由がある場合を除く）、解除されない株式が期間満了時点で残る場合、または組織再編に伴い解除されない場合に、会社が無償取得する。
Categories and Number of Persons Covered
Category 監査等委員である取締役以外の取締役 / Number of Employees 4 directors (including 1 outside director) / Number of allocated shares 60,000 shares, Category Directors serving as Audit and Supervisory Committee members / Number of Employees 3 directors (including 2 outside directors) / Number of allocated shares 9,000 shares
Intended allottee's holding policy
During the transfer restriction period, the shares may not be transferred to third parties, pledged, made subject to a security interest by way of transfer, gifted during the holder's lifetime, bequeathed or otherwise disposed of in any way. The holding policy after the transfer restrictions are lifted is Not disclosed.
Payment date
22 August 2025
Basis for determining the amount to be paid
取締役会決議日の直前営業日である2025年7月24日の東京証券取引所における普通株式の終値511円。ディスカウント・プレミアムなし。
Procedures under the Corporate Code of Conduct
半数以上を独立社外取締役で構成する指名諮問・報酬諮問委員会の答申結果を踏まえ、取締役会の決議及び監査等委員である取締役の協議を実施。
| Item | Details |
|---|---|
| Type of issuance or disposal | Disposal of treasury shares as restricted stock compensation |
| Number of shares to be issued or disposed of | 自己株式69,000株 |
| Issue price and disposal price | 1株につき511円 |
| Total issue value | 35,259,000円 |
| Payment date | 22 August 2025 |
| Intended allottee | Name 当社の監査等委員である取締役以外の取締役4名（うち社外取締役1名） / Number of Shares 60,000 shares, Name 当社の監査等委員である取締役3名（うち社外取締役2名） / Number of Shares 9,000 shares |
| Intended allottee's holding policy | During the transfer restriction period, the shares may not be transferred to third parties, pledged, made subject to a security interest by way of transfer, gifted during the holder's lifetime, bequeathed or otherwise disposed of in any way. The holding policy after the transfer restrictions are lifted is Not disclosed. |
| Basis for determining the amount to be paid | 取締役会決議日の直前営業日である2025年7月24日の東京証券取引所における普通株式の終値511円。ディスカウント・プレミアムなし。 |
| Transfer restriction period | 監査等委員である取締役以外の取締役：2025年8月22日～2030年8月21日（5年間）。監査等委員である取締役：2025年8月22日～2028年8月21日（3年間）。 |
| Conditions for lifting transfer restrictions | 譲渡制限期間の開始日以降、最初に到来する定時株主総会の開催日まで継続して取締役の地位にあり、かつ取締役会が正当と認めることを条件として、期間満了時点で保有する株式の全部を解除する。正当な理由による中途退任の場合は在任月数に応じて解除する。 |
| Reason for acquisition without consideration | 最初に到来する定時株主総会の開催日の前日までに取締役を退任した場合（取締役会が正当と認める理由がある場合を除く）、解除されない株式が期間満了時点で残る場合、または組織再編に伴い解除されない場合に、会社が無償取得する。 |
| Categories and Number of Persons Covered | Category 監査等委員である取締役以外の取締役 / Number of Employees 4 directors (including 1 outside director) / Number of allocated shares 60,000 shares, Category Directors serving as Audit and Supervisory Committee members / Number of Employees 3 directors (including 2 outside directors) / Number of allocated shares 9,000 shares |
| Total Stock-Based Compensation | 金銭報酬債権合計35,259,000円。報酬枠は、監査等委員である取締役以外の取締役が年額64百万円以内（うち社外取締役320万円以内）、監査等委員である取締役が年額960万円以内。 |
| Procedures under the Corporate Code of Conduct | 半数以上を独立社外取締役で構成する指名諮問・報酬諮問委員会の答申結果を踏まえ、取締役会の決議及び監査等委員である取締役の協議を実施。 |
Items this document does not state (14)
Amount of funds to be raisedEstimated issuance expensesSpecific use of fundsDilution RateTotal number of issued sharesExercise priceExercise periodNumber of Stock Acquisition RightsUnderwriter / lead underwriterOverallotmentStock Split RatioMost recent equity financingMajor shareholders after the offeringImpact on Business Performance
These are items the company does not state in this document. We do not leave them blank, nor fill them in from other sources or by inference.
The reasons the company gives
The company's own explanation, not something inferred from the numbers.To provide directors with an incentive to achieve sustained growth in corporate value and to further promote the sharing of value with shareholders.
How to read this page
This is not the documentKomori reads the disclosure the company filed and writes this summary. Figures are as stated by the company and are not audited.
Weight is not a verdictIt measures how much this changes what the company had already told the market. It is not a view on the shares.
Corrections happenIf the company reissues this disclosure, the page is rebuilt from the corrected version and the revision number moves up.